Un jefe que acosó a un subordinado que quería un ascenso preguntándole: “¿Puedo besarlo?” Condenado a 6 meses de prisión

Contacto físico forzado y besos en cenas de empresa... “Fue sólo un estímulo”, refutó.
“Es difícil creer en la especificidad de la declaración” Objeciones a la decisión de no remitir el caso… acusación de la fiscalía
El tribunal dijo: "La declaración de la víctima fue consistente en la mayor parte... El delito fue grave debido al uso malicioso del testamento para ascenso".

Un funcionario público de unos 50 años fue condenado a prisión por abusar sexualmente de un subordinado en una cena de empresa.

El día 12, la sección Cheonan del Tribunal de Distrito de Daejeon condenó al Sr. A, un hombre acusado de acoso forzoso, a seis meses de prisión. Además, se le ordenó completar un programa de tratamiento de violencia sexual de 40 horas y se le prohibió trabajar en instituciones relacionadas con niños y jóvenes durante dos años.

El Sr. A, que trabajaba como líder de equipo en una organización afiliada al gobierno, fue acusado de tirar de la mano del Sr. B, un subordinado, y colocarla en su muslo durante una cena de empresa en 2023, y preguntarle: "¿Puedo besarte?".

La parte del Sr. B afirmó que en ese momento, mientras hablaba con el Sr. A sobre la promoción, hizo una declaración en el sentido de "Si hay algo que no sé, por favor hágamelo saber. El líder del equipo puede ayudarme", y que el Sr. A se acercó a él, le susurró y le preguntó: "¿Puedo darte un beso?". También enfatizó que incluso cuando los dos estaban solos después de la cena, el Sr. A pidió contacto físico con el pretexto de un ascenso, diciendo: "Por favor, muéstrame tu fe. Haré lo mejor que pueda sólo si me muestras tu fe".

El Sr. A negó completamente los cargos. En ese momento, la cena de empresa era para algunos empleados, incluida la víctima, quien estaba desanimada por perderse ascensos, y explicó que el Sr. B, que estaba sentado a su lado, de repente le agarró la mano y le dio unos golpecitos en el dorso de la mano una o dos veces para animarlo. Luego explicó que no le mencionó el beso al Sr. B.

La policía que inicialmente investigó el caso decidió no remitir el caso. La razón fue que no había pruebas suficientes. La policía explicó el motivo de la absolución diciendo: "La declaración de la víctima no fue específica y no era natural que el sospechoso tomara la mano de la víctima y le ofreciera un 'beso' mientras sus colegas estaban sentados frente a él en ese momento, y los colegas tampoco vieron el daño".

El Sr. B, que no estaba satisfecho con esto, presentó una objeción. Inmediatamente después de que ocurrió el incidente, la Sra. B habló con su esposo por teléfono y le contó en detalle lo sucedido en la cena de la empresa, e inmediatamente informó esto a la empresa al día siguiente. La intención es que contenga detalles específicos que no se pueden afirmar sin experiencia de primera mano.

La fiscalía, que se hizo cargo del caso, consideró que la declaración del Sr. B era creíble y envió al Sr. A a juicio.

El tribunal condenó al Sr. A a seis meses de prisión y lo puso bajo custodia judicial. El tribunal dijo: "La víctima proporciona declaraciones detalladas sobre las circunstancias del incidente, las circunstancias del daño y las acciones del acusado, y las partes principales del contenido son consistentes". También agregó: “Si nos fijamos en la llamada telefónica entre la víctima y su cónyuge inmediatamente después del crimen, contiene el contenido de que ‘el acusado pidió besarse'”.

El tribunal continuó explicando: “Aunque parece que los empleados frente a él no estaban al tanto de las acciones del acusado, las manos del acusado y de la víctima estaban debajo de la mesa, por lo que existe la posibilidad de que la mesa obstruya la mirada del testigo”.

Al mismo tiempo, se expuso el motivo de la sentencia: “El acusado intentó aprovecharse de la voluntad de ascenso de la víctima, por lo que el delito fue grave y no mostró ningún remordimiento grave, y la víctima también pide un castigo severo”.

Dae-som Yoon, abogado de Bufete de abogados Daeryun, que representó al Sr. B, dijo: “La Corte Suprema cree que la credibilidad de las declaraciones de las víctimas de delitos sexuales no debe rechazarse precipitadamente a menos que las partes principales sean consistentes, no haya partes irracionales o contradictorias en comparación con la regla general, y no haya motivo para hacer declaraciones falsas desfavorables al acusado”. “Pudimos recibir una sentencia de prisión después de la acusación al enfatizar que no había ninguna razón para hacerlo”, explicó.

Reportero Kim Jong-cheol (jckim99@sportsseoul.com)

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Un jefe que acosó a un subordinado que quería un ascenso preguntándole: "¿Puedo besarte?" Condenado a 6 meses de prisión (enlace)