Daeryun firma un memorando de entendimiento con Proper Career para fomentar profesionales del derecho

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- Daeryun “Planeamos promover activamente la combinación de talentos a través de una educación orientada al servicio”

Bufete de abogados Daeryun anunció el día 12 que firmó un MOU (acuerdo comercial) con Barun Career Co., Ltd., una organización profesional de recursos humanos legales, para fomentar a los profesionales legales.

La ceremonia del acuerdo se llevó a cabo el día 10 en la sala de conferencias de la oficina principal de Daeryun en Yeouido, con la asistencia de miembros del personal de nivel laboral, incluido el director ejecutivo de Daeryun, Park Dong-il, el director ejecutivo de Barun Career, Shin Ji-woong, y el gerente general Lee Seo-yoon.

Bareun Career es una institución de capacitación en práctica jurídica que brinda capacitación práctica y consultoría profesional a quienes se preparan para el empleo en los campos legal y comercial, y produce una gran cantidad de talentos en asuntos legales cada año. Actualmente, una gran cantidad de contenidos legales se proporcionan a través de Barun Law HR Academy y Barun Law HR Distance Lifelong Education Center.

A través de este MOU, Daeryun planea fortalecer su modelo de formación continua de talentos que incluye capacitación, empleo y liquidación laboral. En particular, planeamos reflejar competencias prácticas básicas, como mentalidad de servicio, actitud laboral básica, competencia en comunicación con el cliente y precisión en la gestión de registros y documentos, que son más importantes en el trabajo de los despachos de abogados, en el proceso de capacitación para cultivar el talento necesario en el campo real y aumentar la eficiencia de la contratación.

A través de este acuerdo, las dos empresas planean promover gradualmente △ la planificación de un plan de estudios centrado en la competencia laboral básica y el espíritu de servicio de los asistentes legales △ la capacitación práctica basada en casos para aumentar la adaptabilidad en el campo △ el fortalecimiento de la vinculación laboral basada en la combinación de talentos △ la promoción conjunta y la operación del programa.

Shin Ji-woong, director ejecutivo de Bareun Career, dijo: "Para los empleados legales, no sólo es importante el profesionalismo sino también la actitud hacia los clientes y la mentalidad de servicio. A través de la cooperación con Daeryun, ayudaremos a los aprendices a adaptarse a sus trabajos de manera más estable".

Park Dong-il, director ejecutivo de Bufete de abogados Daeryun, dijo: "Daeryun es una firma de abogados que ha operado un sistema de trabajo práctico y sistemático, y es importante para fomentar el talento necesario en el campo. Con este acuerdo, elevaremos el nivel de educación de los empleados legales y descubriremos juntos talentos adecuados para el trabajo en la firma de abogados".

Reportero Cheon Ju-young (young1997@mydaily.co.kr)

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Daeryun firma un memorando de entendimiento para una sólida carrera y formación de expertos jurídicos (enlace)