Hice un pago interno, pero me demandaron... Empleado de empresa de energía absuelto de cargos de corrupción en licitaciones

Un empleado acusado de corrupción en las ofertas y abuso de confianza por parte de la empresa para la que trabajaba fue absuelto de los cargos.

Según la comunidad jurídica el día 30, la Fiscalía del Distrito de Uijeongbu decidió no acusar al Sr. A, un ex empleado de una compañía de energía, que fue enviado por cargos de abuso de confianza y abuso de confianza el 27 del mes pasado.

El Sr. A, que trabajaba en una empresa energética mundial, fue acusado de causar daños a la empresa al asignar cantidades excesivas a la empresa de logística B, que ofrecía una cotización más alta que otras, durante un año a partir de octubre de 2023. También fue acusado de ir de viaje con el director general de la empresa B y hacerle pagar gastos de viaje por valor de millones de wones junto con un favor implícito.

Sin embargo, el Sr. A negó todos los cargos. Debido a que el error de la empresa causó un gran daño a la empresa B, la empresa asignó la cantidad a la empresa B para evitar que tuviera que pagar una compensación. Además, afirmaron que no seleccionaron arbitrariamente una empresa y asignaron la cantidad porque la asignación de cantidad se aprobó después de completar una revisión con el gerente interno de la fábrica y la oficina central. En cuanto al pago de los gastos de viaje, explicó: “Yo mismo preparé los gastos de viaje y también devolví todos los gastos parcialmente financiados por el director general de la empresa B mediante cheque”.

La fiscalía determinó que no se podía considerar que el Sr. A hubiera cometido el delito solo o que hubiera obtenido una ventaja financiera injusta. Considerando que, debido al sistema de la empresa, el Sr. A no puede seleccionar libremente una empresa de logística y asignar cantidades, y que la empresa alegó que el daño fue causado por el Sr. A pero no pudo estimar el monto, se determinó que no había pruebas para establecer un cargo de abuso de confianza. En cuanto al pago de los gastos de viaje, la proporción del volumen asignado a la Compañía B alrededor del momento del viaje del Sr. A se mantuvo en un nivel similar al anterior, por lo que se determinó que no recibió una solicitud injusta y recibió un trato preferencial.

El abogado Kim Myeong-cheol de Bufete de abogados Daeryun, que defendió al Sr. A, dijo: "Pudimos obtener una absolución gracias a que demostramos que la cotización del precio más bajo no puede ser un criterio incondicional para seleccionar una empresa de logística y demostramos que las acciones del Sr. A fueron decisiones razonables al analizar de cerca el sistema de pago interno de una gran empresa".

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Hice un pago interno, pero fui demandado... Empleado de la compañía de energía absuelto de cargos de corrupción en licitaciones
 (Atajo)