¿Existe alguna forma de evitar la cárcel por violar la Ley de Seguridad Industrial?

Hola. Soy abogado especialista en seguridad industrial en Daeryun Law Firm.

Si el fallecimiento de un trabajador ocurre por violación a la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, como se mencionó anteriormente, según el artículo 167 de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.Prisión de hasta 7 años o multa de hasta 100 millones de wonesLas sentencias son posibles y, según el caso, también pueden aplicarse la Ley de penas por accidentes graves y el homicidio profesional según la Ley penal, por lo que el riesgo penal no es en absoluto leve.

Sin embargo, no todos los casos resultan en la imposición inmediata de una pena de prisión, y hay muchos casos en los que las penas de prisión se evitaron mediante acciones legales cuidadosas, caso por caso.

Los factores en los que más se centran las agencias de investigación y los tribunales al determinar si se impone una pena de prisión son el sistema de gestión de la seguridad antes del accidente, el grado en que el representante o gerente cumple con su deber de diligencia y la actitud de respuesta después del accidente.

En otras palabras, el peso de la responsabilidad se evalúa de manera diferente en los casos en que las medidas de seguridad requeridas por la ley no se implementan en absoluto y en los casos en que existe un sistema de gestión básico pero algunas insuficiencias conducen a un accidente.

Especialmente en casos de violaciones de la Ley de seguridad y salud en el trabajo,① Si la responsabilidad penal es atribuible al representante individual ② ¿Cuál es la estructura de responsabilidad compartida con el responsable de la gestión in situ ③ Si el accidente era previsible y evitable ④ Si el grado de negligencia profesional corresponde a una “negligencia grave”se convierte en una cuestión clave.

Dependiendo de esta parte, la conclusión varía entre prisión, libertad condicional y multas.

Incluso después de que ya haya ocurrido un accidenteEs muy importante explicar de manera integral el análisis objetivo de la causa del accidente, organizar la capacitación de seguridad existente y los datos de inspección, implementar medidas de seguimiento para evitar que se repita y tomar medidas responsables hacia la familia en duelo.hacer.

Estos materiales deben estar estructurados legalmente y explicados de manera que limiten la responsabilidad penal para que puedan ser reconocidos como una razón sustantiva para una reducción de la pena.

Debido a que la naturaleza de una violación de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional puede variar según la declaración inicial y la dirección de la respuesta de la investigación, responder con la asistencia de un abogado que comprenda tanto la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional como la práctica criminal desde la etapa de investigación juega un papel fundamental para reducir la posibilidad de una sentencia de prisión.

Es importante señalar que las estrategias para evitar penas de prisión deben diseñarse a partir de esta etapa, no crearse a posteriori.

Nuestra corporaciónLos expertos legales relacionados, como los abogados de seguridad industrial y los abogados penalistas, responden desarrollando estrategias apropiadas para el caso del cliente.hacer.

Si necesita ayuda, le recomendamos que se ponga en contacto con nosotros de inmediato.