¿Cómo obtengo compensación si me despiden injustamente?

Hola.

Lamento mucho saber que lo despidieron injustamente de su trabajo.

despido improcedenteEl procedimiento de alivio es‘Solicitud de amparo-investigación-examen-sentencia-(nuevo juicio)-(litigio administrativo)-confirmación-finalización’Se procede en orden.

A continuación se explica el proceso y el período de la demanda por despido improcedente.

Los trabajadores pueden solicitar ayuda a la Comisión de Relaciones Laborales dentro de los 3 meses siguientes a la fecha del despido improcedente.

Un empleador o trabajador que no esté satisfecho con la orden de amparo o la decisión de despido del comité laboral local puede solicitar un nuevo juicio a la Comisión Nacional de Relaciones Laborales dentro de los 10 días siguientes a la fecha de recepción de la notificación de la orden de amparo o la decisión de despido.

Respecto de la decisión de nuevo juicio de la Comisión Nacional de Relaciones Laborales, el empleador o trabajador deberá resolver dentro de los 15 días siguientes a la fecha de recepción de la decisión de nuevo juicio.Demanda por despido improcedentese puede elevar.

Además de solicitar reparación por despido improcedente, los trabajadores que han sido despedidos injustamente también pueden presentar una demanda (demanda civil) ante los tribunales para confirmar la nulidad del despido.

Esperamos que las violaciones de la Ley de Normas Laborales se revelen claramente a través de los métodos mencionados anteriormente.

Le recomendamos que represente todo el proceso de denuncia con la asistencia de un abogado penalista de Daeryun Law Firm y construya una lógica exhaustiva sobre el despido improcedente con la asistencia de un abogado laboralista y un abogado laboralista.