Un agent public a été déclaré non coupable d'accès non autorisé aux informations sur la famille d'un ex-amant à Busan... pourquoi ?

Les informations personnelles ont été consultées sans autorisation 52 fois via le système de sécurité des informations sociales.
Tribunal : « Il s’agit d’un abus de pouvoir, mais il n’y a pas de sanction légale »

Une fonctionnaire de Busan a été jugée pour avoir accédé sans autorisation à des informations sur la famille de son ex-petit-ami via un système interne, mais a finalement été acquittée. Le tribunal a statué que même si les actions des agents publics peuvent justifier des mesures disciplinaires, il n'existe aucune base légale pour une sanction.

Selon la communauté juridique, le 8, la première division de la Cour suprême (le juge en chef Seo Kyung-hwan) a confirmé la décision du tribunal inférieur d'acquitter A (30 ans, femme), un fonctionnaire d'un bureau de district de Busan, qui a été inculpé de violation de la loi sur la protection des informations personnelles.

La personne A, qui travaillait dans un centre administratif d'aide sociale à Busan, a été inculpée d'accès non autorisé aux informations personnelles de trois personnes, dont son ex-amant, M. B, ainsi que le père et le frère cadet de M. B, via le système d'information de la sécurité sociale à un total de 52 reprises entre avril et juin 2022.

On sait que M. A a été en couple avec M. B de 2021 à mai 2022.

Le système d'information de la sécurité sociale a été créé par le gouvernement pour gérer les bénéficiaires de l'aide sociale, et M. A a confirmé le nom, la date de naissance, l'adresse et le numéro de téléphone de la famille de M. B grâce à ce système.

M. A était responsable du travail de protection sociale et disposait de l'autorité complète pour consulter les informations personnelles. Cependant, lors du visionnage, M. B n'a pas obtenu son consentement et lorsque M. B a appris ce fait, il a déposé une plainte et l'enquête a commencé.

L'accusation a déterminé que M. A avait violé l'article 59 (1) et l'article 72 (2) de la loi sur la protection des informations personnelles parce qu'il avait acquis des informations sans le consentement du père de B et sans procédure régulière.

L’article 59 de la loi sur la protection des informations personnelles interdit à une personne qui traite ou a traité des informations personnelles « d’obtenir des informations personnelles ou d’obtenir le consentement au traitement par des moyens ou méthodes faux ou illégaux ». L’article 72 punit « une personne qui obtient des informations personnelles par des mensonges ou d’autres moyens ou méthodes illégaux ».

Le premier tribunal de première instance a statué qu'un crime ne peut être établi que si M. A abuse non seulement de l'autorité qui lui est conférée conformément aux dispositions pertinentes, mais obtient également des informations personnelles par « des moyens ou des méthodes déloyales ».

Cependant, afin de consulter les informations personnelles de la famille de la personne B, M. A s'est connecté au système d'information de la sécurité sociale en utilisant son propre identifiant et son mot de passe, et en réalité, il n'existait aucune procédure supplémentaire pour protéger les informations personnelles, comme la saisie de raisons supplémentaires ou l'obtention de l'approbation d'un supérieur chaque fois que des informations personnelles étaient consultées à ce moment-là.

En conséquence, le tribunal de première instance du premier procès a déclaré : « Il est difficile de dire que M. A utilise des « moyens ou méthodes faux ou déloyaux » simplement parce qu'il n'a pas obtenu le consentement de la personne concernée ou n'a pas suivi d'autres procédures légitimes » et a conclu : « Pour consulter réellement des informations personnelles, M. A a besoin d'une raison, telle qu'une demande écrite ou orale du plaignant. motifs de mesures disciplinaires conformément au règlement intérieur.

En outre, le jugement dit : « Bien que M. A n'ait rien fait de mal, il est difficile de dire que les dispositions invoquées par l'accusation ont été prouvées au-delà de tout doute raisonnable. Bien que M. A ait obtenu des informations au-delà de son autorité, il n'a pas neutralisé les procédures de sécurité ni fourni de fausses raisons, c'est pourquoi il est acquitté.

La cour d'appel a également rejeté l'appel de l'accusation, déclarant : "Lorsque nous examinons le jugement du procès initial en le comparant avec les dossiers, le jugement du procès initial est justifié, et on ne peut pas dire qu'il y a une conception erronée et illégale des faits."

La Cour suprême a rejeté l'appel de l'accusation, déclarant : « Si nous examinons les raisons de la décision du procès initial à la lumière des principes et des dossiers juridiques pertinents, le jugement du procès initial n'a pas violé les règles de la logique et de l'expérience, n'a pas dépassé les limites de la libre délibération, ni n'a mal compris les principes juridiques concernant l'établissement d'une violation de la loi sur la protection des informations personnelles. »

En d'autres termes, le pouvoir judiciaire a décidé que même si le fait de Mme A de consulter les informations personnelles de son ex-petit ami et de sa famille sans autorisation constituait un « abus de son autorité », elle ne pouvait pas être punie pénalement parce qu'il n'y avait aucune disposition pour punir cela.

De plus, afin d'être puni pour avoir enfreint la Loi sur la protection des renseignements personnels, M. A doit aller au-delà de l'abus d'autorité et utiliser des « moyens et méthodes illégaux ». Cependant, étant donné que M. A n'a accédé au système d'information de la sécurité sociale qu'avec sa propre pièce d'identité et qu'il ne disposait d'aucun moyen ou méthode illicite, le tribunal l'a déclaré non coupable.

En réponse à cela, l'avocat de Cabinet d'avocats Daeryun (SELAS), Jeong Sa-bong, a déclaré : « Jusqu'à ce que la loi soit révisée, il est important de préparer des mesures d'auto-sauvetage au niveau administratif afin de combler le vide juridique lié à la protection des informations personnelles.

En fait, depuis l'année dernière, le ministère de l'Intérieur et de la Sécurité a reflété les « Lignes directrices pour les mesures disciplinaires en cas de violation des lois sur la protection des informations personnelles », qui stipulent que les agents publics qui demandent ou divulguent des informations personnelles sans autorisation peuvent être licenciés ou renvoyés, dans le « Règlement et manuel du service disciplinaire ».

À ce propos, l'avocat Jeong a déclaré : « Cette directive ne prévoit que les cas de « préjudice grave causé à la personne concernée », tels que les cas d'« abus pour divers crimes », mais il est difficile de l'évaluer comme une mesure d'auto-sauvetage visant à éviter un simple préjudice aux citoyens ordinaires. il y a eu un accord avec la victime sur les normes en matière de mesures disciplinaires.

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Un fonctionnaire non coupable d'accès non autorisé aux informations sur la famille d'un ex-amant à Busan... pourquoi ? (Raccourci)