Crise des visas en « Géorgie »… De grands cabinets d’avocats renforcent leurs services de conseil à l’étranger

Alors que les conséquences de la détention à grande échelle de travailleurs coréens dans une usine en Géorgie, aux États-Unis, se poursuivent, l'expansion des entreprises à l'étranger est également en alerte. Les risques de gestion d'entreprise résultant des changements de politique, tels que les exigences de contrôle des visas aux États-Unis et le renforcement de la répression contre les séjours illégaux, sont devenus une réalité. En fait, les cabinets d'avocats chargés de l'immigration et des visas sont inondés de demandes connexes, et l'intérêt pour une gestion stable des ressources humaines et la garantie d'un séjour légal dans le secteur augmente.

Les experts soulignent que les entreprises coréennes devraient profiter de cet incident comme d'une opportunité pour établir une structure de réponse juridique plus systématique. Un avocat spécialisé en droit de l'immigration a expliqué : « Le système de visa américain est non seulement complexe, mais le processus de délivrance est également difficile. Il semble donc que les entreprises utilisent des visas d'affaires de courte durée (B1) ou des autorisations de voyage électroniques sans visa (ESTA). Cela entraîne des problèmes de statut de résident, ce qui les expose à un risque d'expulsion ou de sanction à l'avenir. l'immigration. Le cabinet d'avocats Jipyong a récemment lancé le « Centre mondial de réponse aux risques » et travaille sur une prévention proactive et des conseils en matière de gestion des risques et de conseil, y compris le commerce international, les tarifs douaniers et les réglementations étrangères.

Cabinet d'avocats Daeryun a également renforcé ses conseils pour les entreprises mondiales, en se concentrant sur l'immigration et les groupes d'investissement étrangers. Daeryun, qui a créé des sociétés locales à New York et à Washington D.C., utilise son réseau local pour soutenir ▲ l'établissement et l'investissement d'entreprises nationales aux États-Unis ▲ vérifier les demandes de visa d'expatrié ▲ donner des conseils sur le droit de l'immigration et l'acquisition de la résidence permanente. En particulier, nous nous concentrons sur la prévention et la gestion des risques liés au droit du travail qui peuvent survenir lors du processus d'envoi de ressources humaines dans le pays et à l'étranger.

Un responsable d'une entreprise locale a déclaré : « Il existe de nombreux cas où des projets sont retardés ou des contrats sont annulés dans le domaine même parce que les entreprises ne peuvent pas obtenir les visas appropriés. Il a ajouté : "Étant donné que les visas doivent être appliqués de manière appropriée en fonction de la taille de l'entreprise et des caractéristiques de chaque secteur, il semble inévitable que la dépendance à l'égard des cabinets d'avocats va augmenter." style="background-color:hsl(180,75%,60%);color:rgb(48,48,56);font-family: inherit;">[Voir l'article complet] Dans la crise des visas en provenance de « Géorgie »... De grands cabinets d'avocats renforcent leurs services de conseil à l'étranger (lien)