Un militaire qui avait insulté son supérieur devant ses collègues a été rétrogradé... Loi « Disposition excessive »

Un soldat qui avait harcelé sexuellement son supérieur a reçu une « rétrogradation » et a intenté une action en justice pour annuler… « Une déclaration faite une seule fois avec un sens ambigu »
Le tribunal a déclaré : « Considérant qu'elle a été commise une seule fois… la rétrogradation, qui est la discipline la plus sévère, viole le principe de proportionnalité »

Le tribunal a statué que la rétrogradation à des camarades pour avoir insulté leurs

Selon la communauté juridique, le 20, le tribunal du district d'Uijeongbu Le 30 du mois dernier, le 2e et le 3e département administratif ont statué en faveur du plaignant dans une action en annulation d'une rétrogradation déposée par M. A, un homme d'une vingtaine d'années, contre un responsable de l'armée.

Alors qu'il servait dans l'armée, M. A a été rétrogradé l'année dernière pour avoir harcelé sexuellement deux personnes. supérieurs devant ses camarades soldats en 2022.

Cependant, M. A a fait appel, affirmant que la décision n'était pas légale. Il n’a pas commis d’insulte en faisant référence à une personne en particulier et n’a parlé qu’une seule fois avec une expression ambiguë. 

L'armée, qui a examiné le cas, l'a rejeté et M. A a intenté une action en justice administrative devant le tribunal.

L'armée a rétorqué que le dépôt de la plainte elle-même était illégal parce que M. A avait déjà été démis de ses fonctions de l'armée. Il a également été souligné qu'il n'y avait pas eu d'enquête coercitive et que M. A avait tenu des propos insultants en précisant les noms des victimes.

Le tribunal a finalement donné raison à M. A. Premièrement, le tribunal a jugé la poursuite de M. A légale, en déclarant : « Le plaignant a reçu un salaire réduit à partir du moment où il a été rétrogradé jusqu'à sa libération » et « Si la décision est annulée, il peut être vu qu'il peut recevoir une compensation pour le désavantage financier ». mais a ajouté : « Étant donné qu'il ne l'a commis qu'une seule fois en présence de soldats, il s'agit de la mesure disciplinaire la plus sévère. Il a ajouté : « La rétrogradation est excessive et viole le principe de proportionnalité ». opportunité", et a souligné que "M. "J'ai pu obtenir une décision favorable", a-t-il expliqué.

Le journaliste Seohyun Lee (sunshine@kyeonggi.com)

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