« Après avoir répondu par inadvertance, toute l’équipe s’est vu refuser l’entrée »… Des mots interdits d’entrée aux États-Unis.

Avec le renforcement du contrôle des visas aux États-Unis, la gestion du personnel lors de voyages d'affaires à l'étranger est devenue un risque majeur dans la gestion d'entreprise. Suite à l'arrestation et à la détention de Coréens en Géorgie, le nombre de cas dans lesquels les titulaires de visa valides se voient refuser l'entrée à l'aéroport a augmenté.

Le Département d'État américain a récemment considérablement réduit la portée de l'exemption d'entretien pour les demandeurs de visa non-immigrant. Le contrôle en face à face est également obligatoire pour les visas liés aux activités commerciales, telles que les affaires à court terme (B1), les expatriés (L1) et les investissements (E2). Le lieu de l’entretien étant limité à la nationalité ou à la résidence, il est devenu difficile de mener un entretien rapide via un pays tiers. Ces changements affectent directement les calendriers de voyages d'affaires et d'investissement des entreprises mondiales.

En conséquence, les grands cabinets d'avocats nationaux renforcent leurs organisations dédiées aux visas et à l'immigration. Nous élargissons les conseils pratiques, notamment la vérification de l'objectif d'expédition d'une entreprise à l'étranger, les manuels de réponse aux crises et l'encadrement des entretiens en anglais. Il s'agit d'une démarche visant à prévenir à l'avance les risques juridiques qui peuvent survenir tout au long du processus des activités de l'entreprise.

L'ensemble de l'équipe se voit refuser l'entrée en disant « travail » au lieu de « inspection »

Parmi ceux-ci, le cas de Cabinet d'avocats Daeryun (SELAS) visant à établir une « double réponse » système» attire l'attention. Daeryun est une structure qui assure simultanément une gestion proactive nationale et une réponse locale à l'étranger. En Corée, nous proposons un diagnostic des risques liés aux visas spécifiques à l'industrie, des solutions de gestion des séjours et un coaching pour les entretiens de questions-réponses en anglais. À l'étranger, New York, Washington D.C. Basés au bureau, des avocats locaux fournissent une connexion en temps réel à la vérification des visas, aux procédures d'immigration, aux conseils en investissement, etc.

L'avocate américaine Mia Kim (Washington, D.C.) du Daeryun a expliqué : "Un visa américain va au-delà d'une simple autorisation d'entrée et constitue un processus d'évaluation de la confiance d'une entreprise."

L'avocate Kim a récemment présenté une affaire dans laquelle le personnel technique d'une grande entreprise s'est lancé dans une entreprise. voyage pour inspecter les installations américaines et ont été arrêtés au contrôle d'immigration. Ces travailleurs sont entrés dans le pays en utilisant l'ESTA et ont qualifié « d'inspection » de « travail », ce qui a été interprété à tort comme un travail illégal. En fin de compte, tous les membres du voyage d'affaires se sont vu refuser l'entrée.

L'avocat Kim a ensuite présenté un cas dans lequel le visa B1 a été à nouveau approuvé en complétant le but du voyage d'affaires et les pièces justificatives, soulignant qu '«un mot peut déterminer le succès ou l'échec de l'entrée».

Dans une autre affaire, le chef d'une entreprise nationale de taille moyenne s'est vu refuser l'entrée ESTA en raison d'un casier judiciaire mineur. L'avocat Kim a préparé des informations sur les circonstances de l'affaire et l'absence de risque de récidive, a suivi le processus de dérogation à l'ambassade des États-Unis et a reçu l'approbation pour un visa B1/B2.

L'avocat Kim a déclaré : « Récemment, il y a eu une augmentation des demandes de visa de la part de sous-traitants de grandes entreprises qui ont créé des sociétés aux États-Unis et envoyé du personnel. » évalué. Il est important de répondre de manière proactive à diverses variables. "

Récemment, le contrôle des visas est sur le marché mondial. Parallèlement au renforcement, des risques complexes surviennent simultanément, comme la réponse aux réglementations locales par le personnel commercial étranger. En conséquence, le rôle des cabinets d'avocats devient un partenaire stratégique qui aide les entreprises à parvenir à une gestion durable.

Reporter Jeong-won Hwang (jwhwang@mt.co.kr)

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