Cabinet d'avocats Daeryun lance le Future Family Business Succession Center... « Présenter une solution de succession transfrontalière »

Présenter une stratégie tridimensionnelle avec une équipe d'avocats, de comptables et de fiscalistes
Daeryun « Combiner l'infrastructure humaine et le savoir-faire mondial pour fournir un plan directeur personnalisé »

Cabinet d'avocats Daeryun a annoncé le 27 avoir officiellement lancé le « Future Family Business Succession Center », qui sera en charge des stratégies de succession de nouvelle génération en ligne avec l'environnement fiscal en évolution rapide et le flux de transfert d'actifs de plus en plus complexe.

Daeryun Le Future Family Business Succession Center a été créé pour répondre de manière proactive à l'évolution rapide des environnements internes et externes, tels que l'accélération de l'entrée dans une société très vieillissante, les changements dans les réglementations connexes telles que les déductions pour héritage des entreprises familiales, la diversification des sources de richesse et la diversification des portefeuilles d'actifs. Nous prévoyons en particulier de nous concentrer sur la minimisation des risques d’héritage et de succession qui peuvent survenir non seulement pour les particuliers et les entrepreneurs fortunés, mais également pour les familles ordinaires, et de contribuer à garantir un transfert stable de richesse à la prochaine génération. Nous proposons une « solution globale unique » tout au long du processus de succession, notamment ▶Conception optimisée du testament et de la fiducie, ▶Réorganisation de la structure de gouvernance en fonction de la succession de l'entreprise familiale, ▶Stratégie de transfert pour les actifs spéciaux tels que les actions non cotées et les actifs étrangers, et ▶Plan d'économies en matière d'impôts sur les successions et les donations. Nous soutenons également des stratégies de succession non seulement pour les actifs nationaux mais également étrangers, comme aux États-Unis.

La composition du personnel de base a également été finalisée. L'avocat Ho Gyu-chan (36e classe de l'Institut de recherche et de formation judiciaire), qui a dirigé l'équipe juridique de divers conglomérats financiers, dirige le premier semestre. L'avocat Ho est considéré comme un praticien qui connaît bien non seulement les affaires juridiques financières et de gestion, mais également la conception de structures de fiducie complexes telles que les fiducies testamentaires et les fiducies successorales d'entreprises familiales. La méthode de succession par le biais d'une fiducie va au-delà du simple transfert d'actifs et nécessite des stratégies sophistiquées telles que ▶ une succession en douceur des droits de gestion grâce à une fiducie vivante, ▶ la résolution simultanée des problèmes de rétention et de sécurité des moyens de subsistance par le partage des droits bénéficiaires des actions, et ▶ le maintien de la permanence de l'entreprise familiale grâce à une structure de co-bénéficiaires d'héritiers. L'avocat Ho Gyu-chan possède en fait une expérience pratique dans l'établissement de divers modèles de succession basés sur la confiance.

De plus, le comptable Park Soo-jin, qui possède une vaste expérience dans le diagnostic fiscal et la diligence raisonnable fiscale au cours de sa carrière chez Samil Accounting Corporation, et un agent des impôts au Service national des impôts depuis 25 ans. Le comptable fiscaliste Kyu-cheol Lee, qui a réalisé diverses affaires fiscales, notamment l'impôt sur les sociétés, l'impôt sur le revenu et la taxe sur la valeur ajoutée, et le comptable fiscaliste Joo-hee Lee, qui a présenté des solutions pratiques et axées sur les résultats en étant représenté dans les procédures d'appel fiscal telles que l'examen de l'adéquation avant impôt, prévoient d'unir leurs forces pour établir une stratégie tridimensionnelle.

Cabinet d'avocats Daeryun prévoit de fournir des solutions de gestion d'actifs qui transcendent les frontières nationales et internationales, sur la base des bases solides de Manpower. En particulier, le lancement du Future Family Business Success Center est plus significatif dans la mesure où il répond simultanément à la demande mondiale. Le 21 (heure locale), Daeryun a organisé un séminaire sur « l'investissement immobilier à New York, la succession d'actifs et la stratégie fiscale coréo-américaines » pour les Coréens d'outre-mer par l'intermédiaire de sa société américaine locale « SJKP LLP ». Sur cette base, le plan est d'étendre les capacités de conseil intégrées pour englober l'investissement immobilier à l'étranger, l'héritage transfrontalier et la succession d'entreprises familiales, ainsi que les besoins des clients possédant des actifs à l'étranger.

En outre, en commémoration du lancement du Future Family Business Succession Center, Daeryun a lancé le programme « Pour l'avenir ». Générations » Sous le thème « Succession et stratégies de relève des entreprises familiales », nous prévoyons d’organiser un séminaire privé ciblant les syndicats/associations dont les dirigeants et les employés sont membres et les entreprises ayant signé des protocoles d’accord. Grâce à cela, l'objectif est de fournir des conseils plus approfondis sur les problèmes complexes de succession auxquels sont confrontés les entrepreneurs et les familles de propriétaires, et de renforcer l'expertise et la fiabilité afin que la conception et l'exécution de la succession puissent être confiées à Daeryun.

Sur cette base, l'investissement immobilier à l'étranger et transfrontalier Nous prévoyons d'étendre notre stratégie intégrée des capacités de conseil pour englober l'héritage, la succession des entreprises familiales et les besoins des clients détenant des actifs à l'étranger, y compris aux États-Unis.

Cabinet d'avocats Daeryun L'avocat Gyu-Chan Ho a déclaré : « La succession réussie d'une entreprise familiale va au-delà du simple transfert de richesse et est liée à la permanence de l'entreprise. Il a déclaré : "C'est une tâche importante de perpétuer la philosophie familiale" et "Nous fournirons aux clients le plan directeur personnalisé optimal en combinant l'infrastructure humaine professionnelle de 7 707,7 millions de personnes et le savoir-faire mondial". twson@lawleader.co.kr]

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Law Leader - Cabinet d'avocats Daeryun lance le Future Family Business Succession Center... "Présenter une solution de succession transfrontalière" (Go)
Sejeong Ilbo - Cabinet d'avocats Daeryun, lancement du Future Family Business Succession Center... « Construire une solution de succession transfrontalière » (Raccourci)
Actualités fiscales et financières - Daeryun Lancement du futur centre de succession des entreprises familiales... Fournir une solution totale de succession (lien)
Korea Economic Daily - Cabinet d'avocats Daeryun, lancement du Future Family Business Succession Center... Présentation d'une solution de succession transfrontalière (lien)
Money S - Cabinet d'avocats Daeryun, « Future Family Business Succession Center » officiellement lancé... Consultation intégrée tout au long du processus (aller ici)