J'ai été harcelé sexuellement au travail. S'il vous plaît dites-moi comment le signaler.

Que s'est-il passé lors d'un dînerHarcèlement sexuel au travailJe suis désolé que vous ayez dû traverser une période très difficile.

Il existe les types suivants de harcèlement sexuel au travail :

①Actes physiques : comprend les contacts physiques tels que les câlins ou les câlins dans le dos, toucher une partie spécifique ou forcer un massage ou une caresse.

② Comportement verbal : comprend les blagues obscènes, les histoires vulgaires, les métaphores sexuelles sur l'apparence, la diffusion d'informations à caractère sexuel, le fait de forcer des relations sexuelles et le fait de rester éloigné de force des autres lors de dîners d'entreprise et de les forcer à servir des boissons.

③Actes visuels : cela inclut la publication ou la projection de photos, de dessins, de graffitis, de publications, etc. obscènes, et l'exposition intentionnelle de parties spécifiques de soi-même.

Harcèlement au travailIl s'agit d'un crime sexuel passible de sanctions pénales et peut être signalé et apporté une réparation.

L'auteurEmprisonnement jusqu'à 3 ans ou amende jusqu'à 15 millions de wonsera soumis à.

① Vous pouvez le signaler oralement ou par écrit à l'employeur ou au membre du comité de réclamation, et si les procédures de l'entreprise sont insuffisantes, vous pouvez recevoir l'aide d'un organisme externe tel qu'un centre de conseil en matière de violence sexuelle.
② Si l'acte est grave ou répété, l'auteur peut être puni en déposant une plainte auprès de la police ou du procureur.
③ Des dommages civils peuvent être réclamés pour les dommages physiques et mentaux, et les réclamations peuvent être déposées dans un délai de 10 ans à compter de la date de l'incident.

Il est important d’obtenir des preuves et des conseils, alors ne gérez pas cela seul et assurez-vous d’obtenir de l’aide.