Questions juridiques

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Je suis curieux de connaître les poursuites en cas de décès par accident du travail.

Bonjour. J'ai une question concernant les décès dus aux accidents du travail. Il n’y a pas si longtemps, mon père est tombé sur un chantier et a eu un accident du travail. Ma famille est toute choquée et ne sait pas comment réagir. L'entreprise a déclaré qu'elle indemniserait par le biais d'une assurance contre les accidents du travail, mais des collègues m'ont dit qu'il n'y avait presque aucune mesure de prévention des chutes ni garde-corps de sécurité lorsque mon père travaillait, et qu'il n'y avait presque aucune formation en matière de sécurité. Dans cette situation, je suis curieux de savoir si je peux déposer une action civile distincte en dommages-intérêts contre l'entreprise et si je peux tenir l'entreprise responsable en vertu de la loi sur la sécurité et la santé au travail ou de la loi sur la répression des accidents graves. J'aimerais savoir quelles indemnisations je peux percevoir en plus de l'assurance contre les accidents du travail et quelles démarches juridiques je devrai entreprendre à l'avenir.

Décès par accident du travail

accident professionnel

Décès par accident du travail

Réponse

Publié: 2025-06-30

Auteur : Koh Byeongjun

Bonjour, je réponds à vos questions concernant les accidents du travail et les décès.

Premièrement, si un travailleur décède à la suite d'un accident du travail, la famille survivante peut recevoir une indemnisation d'assurance contre les accidents du travail, comme les frais funéraires et les prestations de survivant, par l'intermédiaire du Service coréen d'indemnisation des accidents du travail et de protection sociale.

Toutefois, si l'employeur a violé son devoir de diligence en raison d'un manque d'équipement de sécurité ou d'une gestion négligente, une action civile distincte en dommages-intérêts peut être déposée.

À ce moment-là, vous pouvez déposer une réclamation pour dommages, notamment pension alimentaire, manque à gagner, frais funéraires, etc.

En outre, si une violation des mesures de sécurité en vertu de la loi sur la sécurité et la santé au travail ou une violation des obligations du directeur en vertu de la loi sur la répression des accidents graves est reconnue, l'entreprise ou le directeur peut être soumis à des sanctions pénales.

Pour une intervention future, il est important d’obtenir suffisamment de documents tels que des rapports d’enquête sur les accidents du travail, des photos du site, des déclarations de témoins, des contrats de travail et des fiches de paie.

De plus, comme il est fort probable que l'employeur réagisse fortement lors de négociations d'indemnisation ou de procédures contentieuses, il est nécessaire de consulter un avocat spécialisé en accidents du travail et industriels pour préparer ensemble les procédures civiles et pénales.

En particulier, le calcul du montant de l’indemnisation en cas de décès dû à un accident du travail constitue la partie la plus difficile.

Daeryun Law Firm fournit des services juridiques à guichet unique pour calculer les dommages et répondre aux poursuites civiles et pénales grâce à la collaboration entre des avocats professionnels ayant l'expérience de nombreux accidents du travail et décès au sein de cabinets d'avocats et des avocats du travail des cabinets d'avocats.

Veuillez vous rendre à la succursale Daeryun la plus proche et recevoir une consultation.