Daeryun Menandatangani MOU dengan Barun Career untuk Pengembangan Tenaga Profesional Hukum

- ‘Pusat Pendidikan Seumur Hidup Jarak Jauh’ yang menyediakan kuliah hukum·HR pertama di dalam negeri
- Daeryun: “Akan secara aktif menjalankan pencocokan talenta melalui pendidikan yang berpusat pada semangat pelayanan”

Firma Hukum Daeryun mengumumkan pada tanggal 12 bahwa pihaknya menandatangani MOU (perjanjian kerja) untuk membina tenaga ahli hukum bersama Bareun Career Inc., lembaga khusus HR hukum.

Upacara perjanjian berlangsung pada tanggal 10 lalu di ruang rapat besar kantor utama Daeryun Yeouido, dihadiri para pelaksana seperti Direktur Daeryun Park Dong-il, Direktur Utama Bareun Career Shin Ji-ung, dan Kepala Kantor Lee Seo-yun.

Bareun Career adalah lembaga pendidikan praktik hukum yang menyediakan pendidikan berbasis praktik dan konsultasi karier bagi para pencari kerja di bidang hukum·bisnis, dan setiap tahun mencetak banyak talenta urusan hukum ke lapangan. Saat ini, ia menyediakan banyak konten hukum melalui Lembaga Kursus HR Hukum Bareun dan Pusat Pendidikan Seumur Hidup Jarak Jauh HR Hukum Bareun.

Melalui MOU kali ini, Daeryun berencana memperkuat model pembinaan talenta berkelanjutan yang berlanjut hingga praktik·penempatan kerja·pemantapan tugas. Khususnya, ia menetapkan kebijakan untuk membina talenta yang dibutuhkan di lapangan nyata dan meningkatkan efisiensi rekrutmen dengan memasukkan kompetensi praktik dasar yang paling penting dalam pekerjaan firma hukum, seperti pola pikir pelayanan, sikap kerja dasar, kemampuan komunikasi dengan klien, dan ketepatan pengelolaan rekam·dokumen, ke dalam proses pendidikan.

Melalui perjanjian kali ini, kedua perusahaan berencana menjalankan secara bertahap △perencanaan proses pendidikan yang berpusat pada kompetensi tugas dasar dan semangat pelayanan staf urusan hukum △pendidikan praktik berbasis kasus untuk meningkatkan daya adaptasi di lapangan △penguatan keterkaitan penempatan kerja berbasis pencocokan talenta △promosi bersama dan pengoperasian program.

Shin Ji-ung, Direktur Utama Bareun Career, mengatakan, “Bagi staf urusan hukum, tidak hanya keahlian tetapi juga sikap dalam menghadapi klien dan pola pikir pelayanan penting. Melalui kerja sama dengan Daeryun, kami akan membantu para peserta didik agar dapat mapan di dunia kerja secara lebih stabil.”

Park Dong-il, Direktur Firma Hukum Daeryun, mengatakan, “Daeryun, sebagai firma hukum yang telah mengoperasikan sistem kerja yang sistematis dan berpusat pada praktik, sangat bermakna dalam langsung membina talenta yang dibutuhkan di lapangan,” seraya menambahkan, “Dengan perjanjian kali ini sebagai momentum, kami akan meningkatkan mutu pendidikan staf urusan hukum dan bersama-sama menggali talenta yang sesuai untuk pekerjaan firma hukum.”

Reporter Cheon Ju-yeong (young1997@mydaily.co.kr)

[Baca Artikel Selengkapnya]
Daeryun, penandatanganan MOU untuk membina tenaga ahli hukum bersama Bareun Career (buka tautan)