
Tanya Jawab Hukum
Q
Dilihat4,986
Baru-baru ini saya harus menjalani penyelidikan atas perkara pidana dan mendengar bahwa hukuman denda mungkin dijatuhkan. Saya mengira tidak akan ada masalah besar, tetapi karena orang-orang di sekitar mengatakan bahwa hukuman denda bagi pegawai negeri pun dapat berujung pada disiplin, saya merasa cemas. Saya ingin mengetahui apakah saya bisa mempertahankan status pegawai negeri jika hukuman denda benar-benar ditetapkan, apakah saya akan dipecat atau diberhentikan, dan apakah nantinya catatan hukuman denda juga memengaruhi kepegawaian atau jabatan.
hukuman denda bagi pegawai negeri
Jawaban
Terbit:
Penulis : Jeong Chan-woo
Halo. Saya pengacara spesialis administrasi dari Firma Hukum Daeryun.
Untuk menyampaikan intinya terlebih dahulu, hukuman denda bagi pegawai negeri pada prinsipnya bukan merupakan alasan yang membuat status pegawai negeri langsung hilang.
Menurut Pasal 33 dan Pasal 69 Undang-Undang Pegawai Negeri, alasan pemberhentian otomatis dibatasi pada hal di mana seseorang dijatuhi hukuman kurungan atau lebih berat dan belum melewati jangka waktu tertentu, atau di mana setelah masa hukuman percobaan atas hukuman kurungan atau lebih berat berakhir belum melewati jangka waktu tertentu.
Artinya, hukuman denda bagi pegawai negeri pada umumnya tidak termasuk dalam hal ini.
Namun, ada pengecualian.
Sebagai contoh utama, dalam hal hukuman denda 1 juta won Korea Selatan atau lebih ditetapkan karena kejahatan seksual atau dalam hal dijatuhi hukuman denda 3 juta won Korea Selatan atau lebih karena penggelapan·penyalahgunaan kepercayaan, dan sebagainya, hukuman denda bagi pegawai negeri sekalipun, status bisa jadi tidak dipertahankan, sehingga diperlukan kehati-hatian khusus.
Selain itu, terpisah dari hilangnya status, apabila hukuman denda ditetapkan, prosedur disiplin dapat dijalankan di instansi tempat Anda bernaung.
Dalam hal ini, tergantung jenis kejahatan, keterkaitan dengan jabatan, dan kemungkinan celaan sosial, berbagai putusan mulai dari teguran·pemotongan gaji hingga penonaktifan dan pemberhentian ditelaah.
Oleh karena itu, alih-alih merasa tenang hanya karena alasan bahwa itu hukuman denda, jenis kejahatan apa yang menjadi perkara Anda, hukuman denda bagi pegawai negeri, prosedur apa yang dapat berlanjut setelahnya — penting untuk menelaahnya secara menyeluruh.
Untuk membela diri dari kerugian akibat hukuman denda bagi pegawai negeri, diperlukan penanganan yang tidak hanya melihat berat-ringannya hukuman, tetapi juga mempertimbangkan prosedur disiplin setelahnya.
Apabila Anda memerlukan penanganan hukum yang menyeluruh, kami harap Anda melakukan pembahasan dengan Firma Hukum Daeryun.

Strategi litigasi berbasis AI·IT khas Daeryun
Lebih dari 240 anggota utama
Lebih dari 1,200 permintaan klien per bulan
* 2026년 1월 변호사협회 경유증표 발급 기준
Sesuai Pasal 4 Ayat 1 Peraturan Periklanan Asosiasi Pengacara Korea
Setiap konsultasi ditinjau terlebih dahulu oleh pengacara spesialis,
sehingga dilaksanakan dengan sistem janji temu.
Konsultasi telepon
1800-7905
Diterima 24 jam, 365 hari


Konsultasi online
Menyediakan layanan hukum
bagi klien.

Konsultasi chat
Dapatkan konsultasi dengan mudah lewat chat.
Anggota terkait
Lihat lainnya
Jeong Chan-woo
T. 070-5221-2387
Menangani litigasi·penasihat hukum korporasi berskala besar · Pengacara spesialis pewarisan/perpajakan/administrasi
Studi kasus utama
Lihat lainnyaMembuktikan ketidakpatutan demosi dari jabatan wakil kepala sekolah sehingga diringankan menjadi skorsing
Pengacara Administrasi yang Mendampingi Komite Disiplin atas Penerimaan Tunjangan Secara Tidak Sah
Pengacara hukum administrasi berhasil memperoleh pembatalan tindakan disipliner Komite Pendidikan Kehidupan Sekolah
Bidang praktik terkait
Lihat lainnyaSemua bidang Sekilas pandang
1/0