Tanya Jawab Hukum

Lelah dengan jawaban dari non-ahli dan yang bersifat iklan atas pertanyaan hukum Anda?
Pengacara ahli Daeryun akan menjawabnya.

Saya ingin tahu tentang gugatan kematian akibat kecelakaan kerja.

Dilihat8,994

Halo. Saya ingin bertanya terkait kematian akibat kecelakaan kerja. Beberapa waktu lalu ayah saya jatuh di lokasi konstruksi dan terjadi kecelakaan kematian akibat kecelakaan kerja. Seluruh keluarga sangat terguncang sehingga kami tidak tahu bagaimana harus menanganinya. Perusahaan mengatakan akan memberikan kompensasi melalui asuransi kompensasi kecelakaan kerja, tetapi saya mendengar dari rekan-rekan bahwa saat ayah bekerja hampir tidak ada fasilitas seperti tindakan pencegahan jatuh atau pagar pengaman, dan katanya pelatihan keselamatan pun hampir tidak ada. Dalam situasi seperti ini, saya ingin tahu apakah saya dapat mengajukan tuntutan ganti rugi perdata terhadap perusahaan secara terpisah, dan apakah saya dapat meminta pertanggungjawaban perusahaan berdasarkan Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja atau Undang-Undang Penghukuman Kecelakaan Serius. Saya juga ingin tahu kompensasi apa saja yang bisa diterima secara terpisah selain asuransi kecelakaan kerja, dan prosedur hukum apa yang harus saya jalani ke depannya.

kematian akibat kecelakaan kerja

kecelakaan kerja

kematian kecelakaan kerja

Jawaban

Terbit: 2025-06-30

Penulis : Koh Byung-joon

Halo, kami menjawab pertanyaan terkait kecelakaan kematian akibat kecelakaan kerja.

Pertama, apabila pekerja meninggal akibat kecelakaan kerja, ahli waris dapat menerima kompensasi asuransi kecelakaan kerja seperti biaya pemakaman dan tunjangan ahli waris melalui Badan Kesejahteraan Tenaga Kerja Korea.

Namun, apabila ada fakta bahwa pemilik usaha melanggar kewajiban kehati-hatian karena kekurangan fasilitas keselamatan atau kelalaian pengelolaan, Anda dapat mengajukan tuntutan ganti rugi perdata secara terpisah.

Dalam hal ini, dimungkinkan tuntutan ganti rugi yang mencakup uang santunan, kehilangan pendapatan, biaya pemakaman, dan lain-lain.

Selain itu, apabila diakui adanya pelanggaran kewajiban tindakan keselamatan berdasarkan Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja atau pelanggaran kewajiban penanggung jawab manajemen berdasarkan Undang-Undang Penghukuman Kecelakaan Serius, perusahaan atau penanggung jawab manajemen dapat dikenai hukuman pidana.

Untuk penanganan di masa depan, penting untuk mengamankan dengan cukup dokumen seperti laporan investigasi kecelakaan kerja, foto lokasi, keterangan saksi, kontrak kerja, dan slip gaji.

Selain itu, karena kemungkinan besar pihak pemilik usaha akan merespons dengan kuat dalam negosiasi kompensasi atau prosedur gugatan, perlu berkonsultasi dengan pengacara spesialis ketenagakerjaan·kecelakaan kerja dan mempersiapkan prosedur perdata·pidana secara bersamaan.

Terutama, penghitungan jumlah ganti rugi atas kematian akibat kecelakaan kerja adalah bagian yang paling sulit.

Firma Hukum Daeryun menyediakan layanan hukum satu atap untuk penghitungan jumlah ganti rugi dan penanganan gugatan perdata serta pidana, melalui kolaborasi antara pengacara spesialis yang telah banyak menangani kecelakaan kematian akibat kecelakaan kerja di dalam firma dan konsultan ketenagakerjaan yang tergabung dalam firma.

Kami harap Anda mengunjungi kantor cabang Daeryun terdekat untuk mendapatkan konsultasi.