「仲間強制推行容疑」小学校教師・・・宣告猶予で教師職維持

教育公務員が性犯罪で100万ウォン以上の罰金刑を宣告した場合、
A氏弁護人「偶発的犯行、推行の程度軽微、被害者の処罰不原」を強調

酒に酔って仲間教師を推行した40代小学校教師が宣告猶予判決を受けて再び教団に復帰できるようになった事例が出た。

光州地方裁判所刑事4単独イ・グァンホン部長判事は強制推行容疑で刑事裁判を受けてきたA氏に罰金500万ウォン刑の宣告を猶予した。宣告猶予は有罪判決の一種で一定期間刑の宣告を延期し、その期間が過ぎると処罰を免れる制度だ。

A氏は2023年10月、光州市西区のある飲食店で同僚の教師たちとお酒を飲んで、被害者Bさんを強制的に追行した疑いを受けた。

警察の調査でＢ氏は、隣の席に座っていたＡさんが体に触れるなど不適切な身体接触をしたと主張した。

当時Aさんはお酒に酔っ払った状態だったことが確認された。

A氏の弁護人は裁判で「教師の身分であるAさんは、この事件で処罰を受けると、長い時間体談してきた職場を失う可能性がある状況」とし、「事件以後、Aさんは再犯防止のために努力している。

裁判部もこれを受け入れ、罰金刑の宣告猶予を決定した。

イ・グァンホン副長判事は「被告人が誤りを深く悔し、再犯しないことを誓っている点と被害者と円滑に合意し、被害者が被告人に対する処罰を望んでいない点などを参酌した」と判決理由を明らかにした。

宣告猶予判決でＡ氏は教職員の地位を維持できるようになった。

今回の事件でAさんの代理人を務めたデユン法律事務所（リハン）のシム・ガヒョン弁護士は、「国家公務員法では教育公務員が性犯罪で100万ウォン以上の罰金に処せられた場合、退職することになっている」と説明した。さらに「過度の飲酒による偶発的な犯行であり、強制わいせつ行為の程度も比較的軽微であり、被害者も処罰を望んでいなかったと認められ、執行猶予付きの判決となった」と付け加えた。

[記事の表示]
	
「同僚強制推行容疑」小学校教師・・・宣告猶予で教師職維持（リンク）