「波及効果多角的検討」…大輪、商法改正・黄色封筒法セミナー成料

法務法人大輪が去る3日、大輪ソウル本部分事務所で開催した「商法改正・黄色封筒法対応戦略」をテーマにしたセミナーを盛況裏に終えたと4日明らかにした。

今回のセミナーは去る7月と8月に続いて国会のしきい値を超えた商法改正案と労働組合及び労働関係調整法、別名「黄色い封筒法」の核心争点を点検し、企業の実質的な対応戦略を模索するために設けられた。

この日セミナーはオン・オフラインを通じて行われ、金融業、建設業、サービス業、貨物業など関連業界担当者及び実務者100人余りが参加した。

二つのセッションに分かれて進行された今回のセミナーには、大輪訪人態弁護士(司法研修院41期)、ホギュチャン弁護士(36期)が発表者に出た。最初のセッションでは、訪人態弁護士が黄色い封筒法の主な内容と影響について紹介しました。部屋弁護士は、ユーザー団体交渉当事者の範囲拡大、争議行為による損害賠償請求制限、交渉議題拡張など、今回の改正案が盛り込まれている核心争点を挙げ、法施行後に企業が対立するリスクを説明した。

彼は「改正労働組合法は既存の労使関係慣行を大きく揺することができる内容を多く含んでいる」とし「改正された法の内容を役職員全員が十分に理解できるように教育し、労使間の信頼と協力を強化することが最も重要だ」と助言した。

続いて2回目のセッションでは、ホ・ギュチャン弁護士が商法改正案の主な内容とともに意義について発表した。弁護士は、取締役の充実義務の拡大、上場会社の社外取締役制度の改善事項、３％ルールの拡大、電子株主総会の導入などの主要改正内容を詳細に分析し、企業支配構造の変化による実務対応方向を提示した。

弁護士は「今回の改正案で理事の充実義務の対象が会社を超えた総株主の利益保護に拡大されるなど企業経営に多くの変化があるとみられる」とし「ただし、総株主の利益が何なのかなど争点が残っているだけに今後判例や捜査機関の判断、法務部の有権解釈」説明した。

大輪キム・グクイル経営代表は「今回のセミナーは二つの改正案による制度的変化を共に眺め、その波及効果を多角的に検討する場だった」とし「今後の環境を準備する上で意味のある洞察を提供し、各企業の明日を見込む重要なマイルストーンになってほしい」と話した。

パク・ジュンシク記者(parkjs@wowtv.co.kr)

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韓国経済テレビ - 「波及効果多角的検討」…大輪、商法改正・黄色封筒法セミナー成料（リンク）
租税日報 - 大輪、商法改正・黄色封筒法「波及効果多角レビュー」（リンク）