Являются ли айдолы тоже «работниками»? Вопросы, оставленные показаниями Хани [All That Check]

Минтруда, Минтруда считают, что бывших знаменитостей сложно считать наемными работниками.
Эксклюзивные контракты со знаменитостями считаются контрактами о делегировании в соответствии с гражданским законодательством.
Для признания рабочих необходимы «подчинение» и «принудимость».

Хани, участница женской группы New Jeans, 15-го числа появилась в Счетной палате Национальной ассамблеи, чтобы дать показания о издевательствах на рабочем месте, заявив, что она подверглась остракизму в развлекательном агентстве Hive.

В этот день Хани прослезилась, сказав, что подобное происходит уже не в первый раз и что этого бы не произошло, если бы мы уважали друг друга по-человечески.

Поклонники New Jeans сообщили в полицию о представителях Adore и Hive, также известно, что около 100 жалоб было подано также в Министерство занятости и труда.

Теперь мяч в руках Министерства труда.

Вопрос в том, признаются ли работниками члены New Genes, подписавшие индивидуальные контракты со своим агентством.

Пользователи сети"Работники-фрилансеры и самозанятые? Сделать всех неработающих самозанятыми работниками", "Являются ли айдолы работниками? Хотя они принадлежат агентству, они не получают фиксированную зарплату", "Где работники, которые зарабатывают несколько миллиардов вон?", "Разве не должны все офисные работники в стране с месячной зарплатой менее 300 подвергаться национальной проверке?", "Являются ли айдолы доходом? Являются ли они источниками дохода от бизнеса?"Он ответил, что знаменитости с разным уровнем зарплаты не включены в число работников.

другая сторона«Работники, не входящие в состав рабочей силы, тоже люди. Мы должны защищать их», «Мы все люди, поэтому трудно спорить, рабочие они или нет», «Спрашивать, являетесь ли вы работником, исходя из того, сколько денег вы зарабатываете, вводит в заблуждение, и цель этой проверки Национальной ассамблеи состоит в том, чтобы гарантировать права человека специальных работников, включая знаменитостей», «Должно быть, было много несправедливости, о которой многие молодые стажеры и айдолы не могли говорить, потому что они были в своих слепых зонах».Была и такая реакция.

Основываясь на прошлых постановлениях правительства, было трудно классифицировать знаменитостей, которые подписывают эксклюзивные контракты, как работников в соответствии с Законом о трудовых стандартах.

«Работник» в соответствии с Законом о трудовых стандартах определяется как «человек, который подчиняется работодателю и предоставляет рабочую силу за заработную плату».

Большинство знаменитостей работают по эксклюзивному контракту с агентством, а агентство управляет деятельностью знаменитостей и делится прибылью. Однако, поскольку агентству поручается работа знаменитости и она добросовестно ее выполняет, такой договор обычно рассматривается как договор делегирования или договор, основанный на договоре делегирования по гражданскому праву, и не считается трудовым договором.

Каким условиям должна соответствовать знаменитость, чтобы быть признанной сотрудником?

Адвокат Чхве Хён Док из юридической фирмы «Дэрюн» объяснил: «Вы должны состоять в трудовых отношениях, в которых вы подчиняетесь своему агентству и получаете односторонние инструкции, командование и контроль».

Далее он объяснил: «Когда знаменитость активна, необходимо выполнить несколько условий, например, когда она не имеет независимых полномочий по принятию решений и обязана следовать односторонним инструкциям (определенным задачам) своего агентства, а также когда она получает конкретное и прямое командование и контроль во время рабочего процесса».

Однако, поскольку большинство эксклюзивных контрактов со знаменитостями основаны на договорах делегирования и представляют собой нетипичные договоры, в которых смешиваются трудовые договоры и договоры субподряда, говорят, что знаменитостей будет сложно признать чистыми работниками, полностью подчиняющимися управляющей компании.

В результате некоторые отмечают, что необходимо улучшить трудовые права айдолов, которые находятся в слепой зоне.

В Workplace Gapjil 119 заявили, что, поскольку айдолы молоды и имеют подчиненные отношения со своим агентством, в соответствии с Законом о трудовых стандартах их более уместно рассматривать как работников.

Адвокат Чой также заявил, что до сих пор отсутствует правовая система, которая могла бы разъяснить природу эксклюзивных контрактов со знаменитостями, и предложил разработать законодательство, учитывающее особые характеристики знаменитостей.

Как классифицируются знаменитости за рубежом?

В США и Великобритании знаменитости обычно не считаются работниками. В Соединенных Штатах люди классифицируются как «независимые подрядчики» и должны платить собственные подоходные налоги и налоги на социальное обеспечение и часто не получают социальных пособий, предоставляемых их работодателями. В Великобритании знаменитостей в основном относят к категории «самозанятых». Они заключают контракт на участие в спектаклях, передачах, фильмах и т. д., но выполняют работу свободно, а не получают прямых указаний от своего работодателя.

[Просмотреть полную статью] - Являются ли айдолы тоже «работниками»? Вопросы, оставленные показаниями Хани [All That Check] (Ярлык)