Игнорирование звонков от сотрудников, получивших травму на работе... История о необходимости платить алименты

Владелец бизнеса постоянно закрывает глаза на требования компенсаций от сотрудников, пострадавших при тушении пожара
Суд: «Владельцы магазинов несут ответственность за травмы, полученные во время работы… Психические травмы тоже должны быть возмещены»

Владелец бизнеса, проигнорировавший требование о компенсации со стороны сотрудника, получившего ожоги при тушении пожара, был вынужден выплатить компенсацию, включая алименты. Суд постановил, что моральный ущерб, причиненный неискренним отношением предпринимателя, также подлежит компенсации.

Отделение Пучхона окружного суда Инчхона вынесло решение в пользу истца по иску о возмещении ущерба, поданному сотрудником А против владельца ресторана Б в августе прошлого года.

Человек А получил ожоги во время работы в ресторане, которым владел Человек Б, в начале этого года. Пока г-н Б. оставлял огонь включенным, чтобы приготовить еду, вспыхнул пожар, и он был ранен при попытке его потушить.

Медицинский персонал больницы сказал г-ну А., который получил ожоги третьей степени или более высокой степени, что ему потребуется более года лечения. После этого он потребовал от г-на Б компенсации за ущерб, включая расходы на лечение, но г-н Б избежал контакта, заявив: «Я не могу дать вам большую сумму денег».

Суд вынес решение в пользу г-на А. Суд постановил, что г-н А должен выплатить 28 миллионов вон в качестве компенсации, заявив: «Учитывая, что пожар произошел в рабочее время и что не было предоставлено достаточного обучения технике безопасности и защитного оборудования, халатность владельца магазина признается».

Ему также было приказано выплатить алименты в размере 3 миллионов вон г-ну А. и матери г-на А. Суд пояснил: «Психологическая травма, полученная истцом из-за сильных ожогов, была очень серьезной» и «Похоже, что не только истец, но и мать истца испытали сильную боль, потому что не были принесены надлежащие извинения и компенсация».

Шин Ён Хун, юрист юридической фирмы «Дэрюн» (Limited), который представлял г-на А, сказал: «Работодатели обязаны улучшить рабочую среду, чтобы работники не причиняли вреда своей жизни, телу и здоровью во время работы», и добавил: «Если происходит несчастный случай, они должны активно сотрудничать, чтобы разрешить его».

Он добавил: «Хотя г-н А., искавший работу, получил серьезные травмы, потребовавшие длительного лечения, владелец магазина проявил безответственное отношение, что усугубило психологический стресс семьи г-на А». Он добавил: "Похоже, что суд учел эти обстоятельства и даже назначил выплату алиментов".

[Просмотреть полную статью] - Игнорирование звонков от сотрудников, получивших травму на работе... История о необходимости платить алименты(Ярлык)