Визовый кризис из «Грузии»… Крупные юридические фирмы усиливают консультационные услуги за рубежом

Поскольку последствия масштабного задержания корейских рабочих на заводе в Джорджии (США) продолжаются, зарубежная экспансия компаний также находится под угрозой. Риски корпоративного управления, возникающие в результате изменений в политике, таких как требования США к проверке виз и ужесточение мер по борьбе с нелегальным пребыванием, стали реальностью. Фактически, юридические фирмы, отвечающие за иммиграционную и визовую работу, завалены соответствующими запросами, а интерес к стабильному управлению персоналом и обеспечению легального пребывания в отрасли растет.

Эксперты отмечают, что этот инцидент должен послужить корейским компаниям возможностью иметь более систематическую структуру юридического реагирования. Иммиграционный адвокат, специализирующийся на иммиграционном праве, объяснил: «Мало того, что визовая система США сложна, но и процесс выдачи также сложен, поэтому, похоже, компании используют краткосрочные бизнес-визы (B1) или безвизовое электронное разрешение на поездку (ESTA)», добавив: «Это приводит к проблемам с квалификацией проживания, подвергая их риску депортации или наказания в будущем».

В этой ситуации крупные отечественные юридические фирмы также укрепляют свои возможности, сосредотачиваясь на группах, занимающихся международными делами, такими как иммиграция. Юридическая фирма Jipyong недавно запустила «Глобальный центр реагирования на риски» и работает над упреждающим предотвращением и консультированием по вопросам управления рисками и консультирования, включая международную торговлю, тарифы и зарубежное регулирование.

Юридическая фирма Дэрюн также усилила свои консультационные услуги глобальным компаниям, уделяя особое внимание иммиграционным и зарубежным инвестиционным группам. «Дэрюн», учредившая местные корпорации в Нью-Йорке и Вашингтоне, округ Колумбия, использует свою местную сеть для поддержки ▲ создания и инвестирования отечественных компаний в США ▲ проверки заявлений на получение визы для экспатриантов ▲ консультирования по иммиграционному законодательству и получению постоянного места жительства. В частности, мы уделяем особое внимание предотвращению и управлению рисками трудового права, которые могут возникнуть в процессе направления человеческих ресурсов внутри страны и за рубежом.

Представитель местной компании заявил: «Есть довольно много случаев, когда проекты задерживаются или контракты отменяются в реальной сфере деятельности из-за того, что компании не могут получить соответствующие визы. Поскольку визы должны применяться соответствующим образом в соответствии с размером компании и характеристиками каждой отрасли, кажется неизбежным, что зависимость от юридических фирм будет возрастать».

Репортер Хван Чон Вон (jwhwang@mt.co.kr)

[Посмотреть статью полностью]
В визовом кризисе из «Грузии»... Крупные юридические фирмы усиливают зарубежные консультационные услуги (ссылка)