Я взял передышку, когда преступление злоупотребления доверием было отменено... Когда компании готовятся к «гражданскому риску»

Недавно правительство объявило о «Первом плане по рационализации экономических наказаний» и официально утвердило отмену злоупотребления доверием в уголовном законодательстве. Поскольку правила о нарушении доверительного управления, которые не смогли преодолеть порог, несмотря на несколько дискуссий в прошлом, отменяются впервые за 70 лет, бизнес-сообщество радуется, в то время как все внимание сосредоточено на направлении будущего альтернативного законодательства.

До сих пор преступление злоупотребления доверием считалось самым большим препятствием для корпоративного управления из-за неоднозначности таких требований, как «нарушение служебных обязанностей» и «имущественный ущерб». Фактически, согласно исследованию Корейской торгово-промышленной палаты, уровень оправданий за злоупотребление доверием и растрату составил 6,7%, что более чем в два раза превышает средний показатель по всем уголовным преступлениям (3,2%), что показывает неопределенность правовых принципов, из-за которых даже судебному преследованию трудно гарантировать результаты.

Эта неопределенность привела к опасению, что даже благие намерения руководства могут повлечь за собой уголовное наказание, что обескуражило руководство и укрепило «юридизацию управления», которая не позволяет компаниям заниматься новым бизнесом или делать смелые инвестиции, такие как слияния и поглощения. Это контрастирует со случаями крупных развитых стран, таких как США и Германия, которые в основном отдают приоритет гражданским процедурам урегулирования.

Так к чему же следует готовиться компаниям после отмены злоупотреблений доверием? Ожидается, что альтернативным законодательным направлением, которое будет развиваться в течение года, будет строгое наказание за злонамеренные преступления, такие как растрата, посредством Закона об ужесточенном наказании в отношении частных выгод и т. д., но оставить ответственность за решения общего руководства на процедуры гражданской защиты, такие как судебные иски представителей акционеров.

Соответственно, компаниям сначала необходимо тщательно подготовиться к гражданским рискам, которые будут усиливаться, например, к искам представителей акционеров. Если карточка с уголовным заявлением/обвинительным заключением исчезнет, ​​акционеры будут более активно использовать иски представителей акционеров для привлечения директоров к ответственности. Таким образом, в процессе принятия решений советом директоров компании должны обеспечивать процессуальную легитимность путем регистрации и подробного управления не только окончательным заключением, но также информацией, на которой было основано решение, содержанием проверки и противоположными мнениями. Если вы обратились за советом к внешнему эксперту, важно четко изложить детали.

Во-вторых, важность страхования D&O возрастет. Чтобы подготовиться к тому, что частота и масштаб гражданских исков возрастут после отмены злоупотребления доверием, компаниям следует пересмотреть пределы и объем покрытия существующего страхования. Это может быть наиболее практичной мерой безопасности, которая защитит отдельных руководителей от потенциальных судебных рисков и поможет им с уверенностью сосредоточиться на своей деловой деятельности. Необходимо обратить внимание на новые продукты, которые появятся на рынке в будущем, например, специальные положения, касающиеся исков представителей акционеров.

Наконец, система комплаенс-мониторинга и внутреннего контроля должна быть переведена на новый уровень. Помимо простых формальных процедур, мы должны институционализировать процесс предварительного рассмотрения, который заранее имитирует юридические риски, которые могут возникнуть при принятии крупных инвестиций или решений по слияниям и поглощениям, и прозрачно сообщает о них совету директоров. Посредством регулярного обучения членов совета директоров мы должны не только четко осознавать директорами свои фидуциарные обязанности и объем ответственности, но и активно информировать акционеров об этих усилиях по улучшению корпоративного управления и обеспечению долгосрочного доверия.

Команда малого и среднего бизнеса

[Посмотреть статью полностью]
Я взял передышку по поводу отмены преступления злоупотребления доверием... Когда компании готовятся к «гражданскому риску» (Ярлык)