Комиссия по справедливой торговле «Мы рассмотрим возможность назначения одного и того же человека»… Станет ли Ким Бом Сок из Coupang «главой конгломерата»?

Поскольку давление со стороны правительства и политических кругов, окружающих Coupang, которое 29 ноября прошлого года объявило об «инциденте с утечкой личной информации о 33,7 миллионах человек», продолжается, меч Комиссии по справедливой торговле становится все острее. Комиссия по справедливой торговле объявила, что проведет многочисленные расследования в отношении подозрений в недобросовестной деятельности Coupang и даже проверит, был ли председатель Coupang Inc Ким Бом Сок назначен одним и тем же человеком. На совместном слушании по инциденту в Купане, состоявшемся 31 декабря прошлого года, председатель Комиссии по справедливой торговле Джу Бён Ги сказал: «Мы внимательно рассмотрим (назначение председателя Кимом того же человека), когда будем рассматривать ситуацию в мае следующего года», и добавил: «Даже если в список будет включено одно и то же лицо, наложить реальное наказание будет невозможно, поэтому мы рассмотрим дополнительные меры».

«То же лицо (то же самое лицо)» относится к фактическому контролеру (руководителю) бизнес-группы, так называемому «чеболею», в соответствии с Законом о справедливой торговле. Существует метод «физического лица», который назначает конкретного человека в качестве контролера, например, председателя Samsung Electronics Ли Джэ Ёна или председателя Hyundai Motor Group Ый-Сун Чунга, и метод «корпорации», который назначает саму «корпорацию», когда глава компании неясен.

Можно ли указать общее количество?

В мае прошлого года Комиссия по справедливой торговле назвала «корпорацией» того же человека в Coupang, а не ее основателя, председателя Ким Бом Сока. В то время было решено, что Coupang выполнила все требования об исключении одного и того же лица в соответствии с Исполнительным указом, в том числе о том, инвестировало ли контролирующее физическое лицо в отечественный филиал, запрещая родственникам участвовать в управлении, а также существовала ли гарантия долга или финансовый заем между физическим лицом или родственником и отечественным филиалом.

Однако ситуация изменилась, когда инцидент с утечкой личной информации раскрыл внутреннюю работу Coupang, компании номер один в отечественной дистрибьюторской отрасли. В частности, когда стало известно, что вице-президент Ким Ю Сок, младший брат председателя Ким Бом Сока, за время работы в Coupang получил крупную сумму вознаграждения, стал всплывать вопрос о том, будут ли родственники участвовать в управлении. Согласно данным, представленным в Комиссию по ценным бумагам и биржам США (SEC), было подтверждено, что вице-президент Ким получил около 14 миллиардов вон в качестве компенсации с 2021 по 2024 год в виде поощрений в виде денежных средств и акций с ограниченным доступом (RSU). Если будет установлено, что родственник занимал должность руководителя или участвовал в управлении, Coupang будет освобождена от требований об исключении для назначения того же лица в качестве корпорации.

Поскольку вице-президент Ким стал «дымящимся пистолетом», который будет определять, назначать ли в качестве кандидата того же человека, наступление правящей партии на него также усилилось. Ранее, на совместных слушаниях по делу Coupang 30 декабря прошлого года, депутат от Демократической партии Ким Ён Бэ спросил вице-президента Кима: «Разве не странно, что они платят такую ​​большую зарплату, хотя они и не являются руководителями?» На следующий день представитель той же партии Ким Хён также отметил: «Разве вице-президент Ким не является «третьим руководителем» Купанга?» и «Трудно рассматривать его как простого сотрудника».

Соответственно, внимание сосредоточено на результатах определения Комиссией по справедливой торговле бизнес-групп, подлежащих раскрытию, запланированном на май. В соответствии с Законом о справедливой торговле Комиссия по справедливой торговле ежегодно определяет бизнес-группу с совокупными активами определенного размера (5 триллионов вон или более), а также объявляет «того же человека (руководителя)», который фактически контролирует группу.

В настоящее время, если основатель и председатель Ким Бом Сок будут обозначены как одно и то же лицо, на Coupang будут распространяться дополнительные правила в соответствии с Законом о справедливой торговле, такие как обязательство раскрывать транзакции родственников, правила холдинговой компании и ограничения права голоса. Пак Чжун У, руководитель отдела справедливой торговли в One Law Firm, сказал: «Экономическая деятельность членов семьи председателя Кима может быть ограничена, а компании, управляемые родственниками, также могут быть включены в число связанных лиц». Донг Ху Сон, нью-йоркский адвокат SJKP (Юридическая фирма Дэрюн, США), который ведет групповой иск для жертв утечки личной информации Coupang в США, подчеркнул: «В случае с компаниями, зарегистрированными на бирже в США, назначение одного и того же человека может восприниматься как фактор, увеличивающий риск управления с точки зрения глобальных инвесторов».

По этой причине вопрос о том, назначать ли одно и то же лицо, считается одним из вопросов, которые глобальные компании неохотно решают. Показательным примером является назначение того же человека Ли Хэ Чжином, председателем совета директоров Naver. Председатель Ли Хэ Чжин, основатель Naver, попросил освободить его от обозначения «того же человека» перед определением Комиссии по справедливой торговле бизнес-группой, подлежащей публичному раскрытию. Он привел такие причины, как его собственная доля, составляющая около 4%, и то, что бизнес может пострадать, если его имидж как «лидера чеболя» будет подчеркнут. Однако Комиссия по справедливой торговле назначила председателя Ли тем же человеком на основании его доминирования в качестве основателя Naver и существования связанной компании.

Однако, учитывая, что Coupang является компанией, зарегистрированной на Нью-Йоркской фондовой бирже, возникают вопросы относительно того, может ли система с одним и тем же лицом действительно работать. Адвокат Сон объяснил: «В Соединенных Штатах не существует единой системы, которая заранее назначает конкретного человека лицом, ответственным за регулирование бизнес-группы», и «логика Кореи по назначению одного и того же человека может быть воспринята как способ чрезмерно поставить отдельных лиц в центр регулирования с точки зрения американского законодательства».

Что касается фактического участия вице-президента Ким Ю Сока в управлении, он сказал: «Должны быть четкие доказательства того, что он напрямую вмешивался в кадровые, финансовые и деловые решения корейского филиала, и что существуют документы, инструкции, договорные отношения или доказательства постоянного участия в принятии решений, которые могут поддержать такое вмешательство».

Coupang, когда-то корейская компания, теперь

На веб-сайте Newsroom, «канале отчетов» Coupang, 17 июля 2019 года была опубликована статья под названием «Мы хотели бы сообщить вам о ложных слухах о Coupang». В статье Coupang назвала себя «гордой корейской компанией» и заявила: «Она была основана и выросла в Корее, и мы ведем большую часть нашего бизнеса внутри Кореи».

Однако было отмечено, что реакция Coupang на эту ситуацию с утечкой личной информации сильно отличается от прошлой. 10 декабря прошлого года Coupang назначил американца Гарольда Роджерса преемником Пак Дэ Чжуна, генерального директора корейской корпорации Coupang Co., Ltd., и впервые раскрыл результаты собственного расследования, которое показало, что размер утечки составил 3000, а не 33,7 миллиона, Комиссии по ценным бумагам и биржам США (SEC) без консультации с корейским правительством.

Хван Ён Сик, профессор делового администрирования в Университете Седжона, отметил: «Неизбежно будет критика в отношении того, что так называемые «темноволосые иностранцы» получают прибыль только внутри страны и не берут на себя ответственности», и добавил: «Даже движение за обозначение их как одного и того же человека подкрепляется пониманием того, что необходимо требовать ответственного управления».

С другой стороны, существуют и скептические мнения по поводу эффективности системы одного и того же человека. Ли Хван, профессор юридического факультета Корейского университета, сказал: «Основная ценность системы одного и того же лица заключается в регулировании экспроприации частных интересов, и даже если это не одно и то же лицо, любой, кто имеет реальный контроль, может создать проблему экспроприации частной выгоды», и предположил: «Необходима отдельная правовая база для институционального признания и дисциплинирования бизнес-групп».

Репортер Гон Гонг Кён by_jk@chosun.com

[Посмотреть статью полностью]
FTC "Мы рассмотрим возможность назначения одного и того же человека"... Станет ли Купанг Ким Бом Сок "главой конгломерата"? (Ярлык)