ศาลตัดสินว่าชายวัย 50 ปีคนหนึ่งถูกกล่าวหาว่าล่วงละเมิดเพื่อนพนักงาน

ชายวัย 50 ปีคนหนึ่งที่ถูกกล่าวหาว่าลวนลามเพื่อนร่วมงานในงานเลี้ยงอาหารค่ำของบริษัท ถูกพบว่าไม่มีความผิด

คำตัดสินของศาลคือ "ไม่มีหลักฐานสนับสนุนคำให้การของเหยื่อ"

ตามรายงานของชุมชนกฎหมายเมื่อวันที่ 4 ศาลแขวงซูวอน สาขาพย็องแท็ก พบนายเอ วัย 50 ปี ซึ่งถูกส่งตัวเข้ารับการพิจารณาคดีในข้อหาใช้กำลังลวนลาม ไม่มีความผิดเมื่อวันที่ 15 เดือนที่ผ่านมา

นาย A ถูกฟ้องในข้อหาใช้กำลังทำร้ายนาย B ซึ่งเป็นเพื่อนร่วมงานวัย 52 ปีจากบริษัทเดียวกัน ที่บาร์คาราโอเกะแห่งหนึ่งในเมืองพย็องแท็ก จังหวัดคยองกี เมื่อเดือนมกราคมปีที่แล้ว

ในระหว่างการสอบสวนของตำรวจ นาย B อ้างว่าแม้เขาตั้งใจที่จะปฏิเสธอย่างชัดเจน นาย A พยายามที่จะสัมผัสเขาโดยกอดเขาจากด้านหลัง

อย่างไรก็ตาม นาย A ปฏิเสธข้อกล่าวหา โดยกล่าวว่าเขาไม่เคยทำอะไรที่ก่อให้เกิดความรังเกียจทางเพศ และเพื่อนร่วมงานของเขาที่ร่วมรับประทานอาหารค่ำด้วยกันยังระบุด้วยว่าพวกเขาไม่เคยเห็นการลวนลามของนาย A มาก่อน

ในการพิจารณาคดี ตัวแทนทางกฎหมายของนาย A กล่าวว่า "ข้อกล่าวหาของเหยื่อขัดต่อข้อเท็จจริงที่เป็นรูปธรรม และไม่มีสิ่งใดที่รับประกันการรับรู้ถึงความตั้งใจของจำเลยที่จะกระทำการคุกคาม" และส่งคำให้การเป็นลายลักษณ์อักษรและการยืนยันข้อเท็จจริงจากผู้เข้าร่วมงานเลี้ยงอาหารค่ำในขณะนั้นเพื่อเป็นหลักฐาน

ศาลยังตัดสินว่า "ตามคำให้การของเหยื่อ การลวนลามของจำเลยนำไปสู่สถานการณ์ร้ายแรง เช่น เหยื่อกรีดร้อง แต่เป็นเรื่องผิดปกติมากที่ไม่มีใครเห็นเหตุการณ์นี้" และ "เป็นการยากที่จะสรุปได้ว่าจำเลยใช้ความรุนแรงลวนลามเหยื่อโดยพิจารณาจากสถานการณ์ที่เป็นกลาง"

ทนายความคังอึนฮเยจากสำนักงานกฎหมายแดรยุนซึ่งเป็นตัวแทนทางกฎหมายในคดีนี้กล่าวว่า "ข้อหาล่วงละเมิดทางเพศเกิดขึ้นเมื่อบุคคลอื่นล่วงละเมิดทางเพศบุคคลอื่นโดยไม่ได้ตั้งใจโดยใช้ความรุนแรงหรือการข่มขู่ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เนื่องจากอาชญากรรมทางเพศนั้นเป็นเรื่องยากที่จะรวบรวมพยานหลักฐาน มีหลายกรณีที่ไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากต้องพึ่งพาคำให้การของเหยื่อ" เธอกล่าวเสริมว่า "มาตรฐานในการก่อเหตุล่วงละเมิดได้รับการผ่อนคลายลง และขอบเขตการลงโทษก็ขยายออกไปด้วย ดังนั้น หากคุณถูกกล่าวหาอย่างไม่ยุติธรรมว่าเป็นผู้ล่วงละเมิด คุณจำเป็นต้องได้รับความช่วยเหลืออย่างเป็นระบบจากผู้เชี่ยวชาญตั้งแต่ต้นคดี"

[ดูบทความเต็ม]

สถานีโทรทัศน์ KBC กวางจู - ศาลตัดสินชายวัย 50 ปี ล่วงละเมิดเพื่อนร่วมงาน (ลิงค์)

เซเก้ อิลโบ - ข้อโต้แย้งที่สอดคล้องกันของผู้หญิงคนนั้นไม่ได้ผล... ผู้ชายวัย 50 ปีถูกตัดสินว่าไม่มีความผิดในข้อหาล่วงละเมิดเพื่อนพนักงาน (ลิงก์)