พนักงานออฟฟิศฟ้องหมิ่นประมาท หลังประท้วงเพื่อนร่วมงานข่มเหง 'ไม่มีความผิด'

ชายวัย 30 ปีคนหนึ่งถูกฟ้องในข้อหาหมิ่นประมาทหลังจากประท้วงเพื่อนร่วมงานที่ใช้วาจาทำร้ายเขา พ้นผิดแล้ว

ตามรายงานของชุมชนกฎหมายเมื่อวันที่ 28 สำนักงานอัยการเขตมกโพ ตัดสินใจที่จะไม่ฟ้องร้องพนักงาน A ที่ถูกกล่าวหาว่าหมิ่นประมาทในวันที่ 11

ในเดือนสิงหาคม 2563 นาย ก ถูกส่งตัวไปดำเนินคดีในข้อหาหมิ่นประมาทโดยการนินทาเพื่อนพนักงาน ข ในที่สาธารณะ

ขณะนั้นพบว่านาย A ไปที่ห้องทำงานของนาย B แล้วบอกว่า "กรุณาโทรหาฉันตอนดึกๆ และอธิบายว่าเหตุใดคุณจึงผิดที่ไม่ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง"

ในการตอบโต้ นาย B กล่าวว่า "ฉันไม่เคยพูดอะไรเกี่ยวกับการเลื่อนตำแหน่ง" และอ้างว่านาย A ได้ทำลายชื่อเสียงของเขาด้วยการเผยแพร่ข้อมูลอันเป็นเท็จ

อย่างไรก็ตาม นาย A ปฏิเสธข้อกล่าวหา โดยกล่าวว่า “นาย B โทรหาฉันก่อนและเริ่มพูดจาหยาบคาย และฉันก็เพียงแต่ประท้วงเท่านั้น”

เขายังเน้นย้ำว่าเขาได้ขอความช่วยเหลือจากหัวหน้างานในเรื่องนี้แล้ว แต่เขาไม่ได้รับ จึงรีบไปที่สำนักงานโดยตรง

สถานีตำรวจมกโพ ซึ่งรับคดี ตัดสินใจไม่ส่งต่อคดีเมื่อเดือนกรกฎาคมปีที่แล้ว

“เป็นการยากที่จะบอกว่าสิ่งที่นาย A พูดในที่สาธารณะเป็นการละเมิดค่านิยมทางสังคมของนาย B” และ “นี่เป็นการประท้วงง่ายๆ ต่อการล่วงละเมิดทางวาจาโดยนาย B”

อย่างไรก็ตาม เนื่องจากนาย B ไม่เชื่อฟังคำตัดสินของตำรวจ คดีจึงถูกโอนไปดำเนินคดีเมื่อเดือนตุลาคมปีที่แล้ว

อัยการซึ่งตรวจสอบคดีนี้ ตัดสินใจที่จะไม่ดำเนินคดี โดยกล่าวว่า "เราได้ตรวจสอบบันทึกการคัดค้านและสอบสวนอย่างรอบคอบแล้ว แต่ไม่มีหลักฐานใดที่จะเปลี่ยนแปลงการตัดสินใจของตำรวจที่จะไม่ส่งต่อคดี"

ทนายความอัน จุนพโย จากสำนักงานกฎหมายแดรยอน ซึ่งเป็นตัวแทนของนาย A อธิบายว่า "ในการที่จะก่ออาชญากรรมหมิ่นประมาท จะต้องระบุข้อเท็จจริงเฉพาะเจาะจงว่าลดการประเมินทางสังคมโดยมีเจตนาทำลายชื่อเสียงของผู้อื่น"

[ดูบทความเต็ม] - พนักงานออฟฟิศที่ถูกฟ้องในข้อหาหมิ่นประมาทหลังจากประท้วงเพื่อนร่วมงานที่ล่วงละเมิดทางวาจาพ้นผิด (ลิงก์)