ลูกจ้างถูกกล่าวหาหมิ่นประมาทโดยบอกว่า “ฉันทำแท้ง” … “ไม่มีความผิด” อุทธรณ์

ก่อนจะไปพบพนักงานคนอื่น
ประวัติในอดีตของเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งถูกเปิดเผย
เมื่อขอคำสั่งสรุปดำเนินคดี
ศาลหมายถึงการพิจารณาคดีอย่างเป็นทางการ
“ฉันไม่ทราบถึงความเป็นไปได้ของการแพร่เชื้อ”
ศาลยืนตามคำพิพากษาเดิม

พนักงานคนหนึ่งซึ่งถูกดำเนินคดีในข้อหาเปิดเผยการทำแท้งของเพื่อนร่วมงานโดยไม่ได้รับความยินยอม ถูกตัดสินว่าไม่มีความผิดในการพิจารณาคดีครั้งแรกและในศาลอุทธรณ์ด้วย

เมื่อวันที่ 7 เดือนที่แล้ว ศาลแขวงชุนชอนได้ยื่นอุทธรณ์ต่อนาง A ซึ่งเป็นผู้หญิงอายุ 20 ปี ที่ถูกฟ้องในข้อหาหมิ่นประมาทและพบว่าไม่มีความผิดในการพิจารณาคดีครั้งแรก และพบว่าเธอไม่มีความผิดเหมือนการพิจารณาคดีเดิม

ในปี 2024 ระหว่างทะเลาะกับเพื่อนพนักงาน B นาย A ถูกกล่าวหาว่าหมิ่นประมาทโดยพูดต่อหน้าพนักงานคนอื่นๆ ว่านาย B เคยทำแท้งมาก่อน

นายเอ รับทราบทุกการกระทำของตน แต่แย้งว่าตนไม่มีความผิดฐานหมิ่นประมาท เนื่องจากพนักงานที่ได้ยินคำพูดในขณะนั้นยังคงมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับนาย B ดังนั้นจึงไม่มีความเป็นไปได้ที่จะเผยแพร่เนื้อหาไปยังบุคคลที่สาม

อัยการได้ร้องขอให้มีคำสั่งสรุปให้นาย A ปรับเป็นเงิน 500,000 วอน อย่างไรก็ตาม ศาลได้ส่งเรื่องนี้ให้อยู่ในการพิจารณาคดีอย่างเป็นทางการ และเขาไม่พบว่ามีความผิดในการพิจารณาคดีครั้งแรก ศาลพิจารณาคดีครั้งแรกอธิบายว่า “พนักงานที่ได้ยินข้อโต้แย้งระหว่างคนทั้งสองรักษาความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับเหยื่อ” และ “จำเลยอาจไม่ทราบว่าคำพูดของเขาสามารถแพร่กระจายไปยังผู้อื่นผ่านทางพนักงานคนนี้” เขากล่าวเสริมว่า “เมื่อพิจารณาจากข้อเท็จจริงที่ว่าพนักงานที่เป็นปัญหาไม่ได้เผยแพร่ข้อมูลไปยังบุคคลที่สาม จึงเป็นการยากที่จะบอกว่าคำพูดของจำเลยนั้นเป็นการปฏิบัติและโดยเจตนา”

ฝ่ายโจทก์ไม่พอใจจึงยื่นอุทธรณ์ แต่กลับถูกยกฟ้องในการพิจารณาคดีครั้งที่สอง ศาลอุทธรณ์ยังยึดถือคำพิพากษาเดิมโดยกล่าวว่า “เป็นการยากที่จะสรุปว่าจำเลยทราบว่าคำพูดดังกล่าวจะถูกเผยแพร่ผ่านพนักงาน”

ทนายความ Gil Se-cheol จากสำนักงานกฎหมาย Daeryun ซึ่งเป็นตัวแทนของ Mr. A กล่าวว่า “ในกรณีหมิ่นประมาท ในกรณีที่ผลงานได้รับการยอมรับเนื่องจากมีความเป็นไปได้ที่จะเผยแพร่ มีความจำเป็นต้องมีเจตนาที่ไม่ได้เขียนเป็นลายลักษณ์อักษรที่จะดำเนินการแม้จะทราบถึงความเสี่ยงของการเผยแพร่ก็ตาม” และกล่าวเสริมว่า “นาย A ไม่ทราบว่าคำพูดของเขาสามารถแพร่กระจายไปยังผู้อื่นได้เนื่องจากพนักงานที่ได้ยินข้อโต้แย้งและนาย B มีความสัมพันธ์ใกล้ชิด ดังนั้นความตั้งใจที่ไม่ได้เขียนไว้จึงไม่ได้ ก่อตั้งขึ้น”

ทีมงานเนื้อหาดิจิทัล

[ดูบทความเต็ม]
พนักงานที่ถูกกล่าวหาว่าหมิ่นประมาทโดยพูดว่า "ฉันทำแท้ง"… "ไม่มีความผิด" ในการพิจารณาคดีอุทธรณ์ (ทางลัด)