บริษัทย้ายผมไปแผนกอื่นตอนผมไม่ยอมลาออก...คณะกรรมการแรงงาน “โอนไม่เป็นธรรม”

คนงานยื่นคำร้องเพื่อบรรเทาทุกข์โดยอ้างว่ามีการแต่งตั้งบุคลากรที่ไม่เป็นธรรม อ้างสำนักงานคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์

เมื่อวันที่ 7 กุมภาพันธ์ คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ภูมิภาคคยองกีได้ตัดสินใจที่จะยกฟ้องคดีที่ A ซึ่งเป็นคนงานในวัย 40 ปียื่นฟ้องต่อผู้ผลิต B เพื่อบรรเทาทุกข์จากการโอนที่ไม่เป็นธรรม

นาย A เข้าร่วมบริษัท B ในช่วงต้นทศวรรษ 2000 และทำงานที่นั่นมานานกว่า 20 ปี ปัญหาเริ่มต้นขึ้นเมื่อนาย ก ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นหัวหน้าทีมของแผนกที่จัดตั้งขึ้นใหม่เมื่อเดือนพฤศจิกายนปีที่แล้ว

บุคคล A อ้างว่าการกระทำนี้เป็นส่วนหนึ่งของการเลิกจ้าง กล่าวกันว่าการแต่งตั้งบุคลากรเพื่อตอบโต้เกิดขึ้นเมื่อนาย A ไม่ได้สมัครเข้ารับการสรรหาเกษียณอายุโดยสมัครใจของบริษัท ซึ่งจัดขึ้นในเดือนมกราคม ขณะเดียวกันฝ่ายบริหารเน้นย้ำว่าเป็นการโอนที่ไม่เป็นธรรม โดยบอกว่าทีมงานประกอบด้วยบุคลากรที่มีตำแหน่งสูงกว่าตนและตนไม่มีประสิทธิภาพโดยมอบหมายงานทับซ้อนกับองค์กรที่มีอยู่

บริษัท B ปฏิเสธเรื่องนี้โดยสิ้นเชิง เขาอ้างว่ามีการจัดตั้งทีมงานใหม่เพื่อเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันของบริษัทและปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต และเป็นเพียงการถ่ายโอนเท่านั้น นอกจากนี้ยังอธิบายว่าเป็นมาตรการที่สมเหตุสมผลเพราะไม่มีข้อเสียต่อชีวิตของคนงาน เช่น เวลาเดินทางที่เพิ่มขึ้น และมีการอธิบายสถานการณ์ผ่านการสัมภาษณ์

คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์มีความเห็นชอบนาย ก. คณะกรรมการกล่าวว่า “ฝ่ายบริหารไม่ได้กำหนดบทบาทที่ชัดเจนในการก่อตั้งแผนก ดังนั้นงานจึงไม่สำเร็จและไม่มีผลลัพธ์ที่มองเห็นได้” นอกจากนี้ ยังกล่าวอีกว่า "ดูเหมือนว่าความไม่ลงรอยกันภายในทีมยังคงดำเนินต่อไป โดยสมาชิกในทีมมีตำแหน่งที่สูงกว่าคนงานที่ได้รับมอบหมายให้เป็นผู้นำ ซึ่งนำไปสู่ความยากลำบากในการบังคับบัญชา" เขากล่าวเสริมว่า “ด้วยเหตุนี้ วัตถุประสงค์และบทบาทของการดำรงอยู่ของแผนกจึงเป็นที่น่าสงสัยอย่างมาก” กล่าวเสริม “ยังเป็นเรื่องยากที่จะรับทราบถึงความจำเป็นทางธุรกิจในการโอนบริษัท”

ทนายความ Choi Han-sik จากสำนักงานกฎหมาย Daeryun ซึ่งเป็นตัวแทนของนาย A ในกรณีนี้ กล่าวว่า "เมื่อพิจารณาถึงความจำเป็นทางธุรกิจ บริษัทจะต้องพิจารณาอย่างเป็นกลางว่ามีส่วนช่วยในการดำเนินการอย่างมีเหตุผลหรือไม่ เช่น การปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานโดยการใช้แรงงานอย่างเหมาะสม"

นักข่าว ฮวัง จองวอน (jwhwang@mt.co.kr)

[ดูบทความเต็ม]
บริษัทย้ายแผนกหลังประชาชนไม่ยอมเกษียณ... คณะกรรมการแรงงาน "การโอนที่ไม่เป็นธรรม" (ทางลัด)