สำนักงานกฎหมาย Daeryun บรรยายเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานให้กับนักกฎหมายในอนาคตที่มหาวิทยาลัยโซกัง

สำนักงานกฎหมาย Daeryun ประกาศเมื่อวันที่ 2 ว่าประสบความสำเร็จในการบรรยายเรื่อง 'การทำความเข้าใจคดีแรงงาน' สำหรับนักกฎหมายในอนาคตที่โรงเรียนกฎหมายมหาวิทยาลัย Sogang เมื่อวันที่ 30

การบรรยายนี้จัดทำขึ้นตาม MOU ที่ลงนามระหว่าง Daeryun และ Sogang University Law School เมื่อปีที่แล้ว Jeong Sang-hyeok ทนายความของ Daeryun Corporate Law Group (ฉบับที่ 10) ได้แนะนำโครงร่าง โครงสร้าง และประเด็นสำคัญของกฎหมายแรงงานภายใต้หัวข้อ "คนงานควรรู้กฎหมาย – A ถึง Z ของแนวปฏิบัติกรณีแรงงาน"

ทนายจองแนะนำในวันนี้ว่า “สาระสำคัญของกฎหมายแรงงานคือการปกป้องคนงานที่ค่อนข้างอ่อนแอ” He explained, “Unlike civil law, which emphasizes free contract, labor law presupposes an imbalance of power between employers and workers. For this reason, a one-sided mandatory provision that renders contracts unfavorable to workers legally invalid acts as a general principle.”

โดยทั่วไป เมื่อคุณเซ็นสัญญาจ้าง คุณอาจคิดว่าคุณได้ยอมรับเงื่อนไขทั้งหมดแล้ว แต่มาตรฐานขั้นต่ำที่กฎหมายรับรอง เช่น ค่าแรงขั้นต่ำ ค่าชดเชย และการลาประจำปี จะมีความสำคัญเหนือกว่าเนื้อหาของสัญญา ทนายจองเน้นย้ำว่า “กฎหมายแรงงานถือเป็น 'กฎหมายไลฟ์สไตล์' ที่สามารถนำไปใช้ในอาชีพใดๆ ก็ได้ หากคุณรู้กฎหมายก็สามารถป้องกันตัวเองในสถานการณ์ที่ไม่ยุติธรรมได้”

ในการบรรยาย อัยการจองอธิบายทฤษฎีและนำเสนอกลยุทธ์การตอบสนองเฉพาะโดยเน้นไปที่ประเด็นสำคัญที่มักเกิดขึ้นในสาขานี้ โดยนำเสนอกรณีที่เป็นประโยชน์ เช่น การกลั่นแกล้งและการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงาน การลงโทษทางวินัยต่างๆ เช่น การเลิกจ้างและการลดตำแหน่ง การไม่จ่ายค่าจ้างและค่าชดเชย และอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม และให้คำแนะนำโดยละเอียดเกี่ยวกับขั้นตอนการบรรเทาทุกข์ทางกฎหมายที่เหมาะสมกับแต่ละสถานการณ์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเขาเสริมคำแนะนำเชิงปฏิบัติว่า “ปัญหาที่ละเมิดกฎหมายแรงงาน เช่น การไม่จ่ายค่าจ้าง จะจัดการได้ก็ต่อเมื่อรายงานไปยังสำนักงานแรงงานซึ่งมีพนักงานตรวจแรงงานที่มีสถานะเป็นเจ้าหน้าที่ตำรวจฝ่ายตุลาการพิเศษ ไม่ใช่แจ้งตำรวจ”

Daeryun Corporate Legal Group ดำเนินการศูนย์แยกต่างหากสำหรับการให้คำปรึกษาองค์กร การฟื้นฟูองค์กรและการล้มละลาย การควบรวมกิจการ การจัดการสินทรัพย์ บุคลากรและแรงงาน และข้อพิพาทด้านสิทธิในการจัดการ โดยให้บริการทางกฎหมายที่ปรับให้เหมาะกับลักษณะของคดี ทนายความ Jeong กล่าวว่า "ในการบรรยายครั้งนี้ ฉันได้พิจารณาถึงการเปลี่ยนแปลงของสถาบันในสภาพแวดล้อมแรงงานที่คนงานจะต้องเผชิญ และอธิบายความสำคัญของพวกเขาจากมุมมองที่หลากหลาย" และเสริมว่า "ฉันหวังว่าสิ่งนี้จะเป็นก้าวสำคัญที่กำหนดทิศทางให้กับผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายในอนาคต"

นักข่าว จองชอลวุค

[ดูบทความเต็ม]
หนังสือพิมพ์โซล - สำนักงานกฎหมาย Daeryun บรรยายเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานให้กับนักกฎหมายในอนาคตที่มหาวิทยาลัย Sogang (ลิงก์)
Law Leader - Daeryun, Sogang University Law School ‘การบรรยายกฎหมายแรงงานเกี่ยวกับการปกป้องสิทธิของฉันตั้งแต่พนักงานพาร์ทไทม์ไปจนถึงพนักงานใหม่’ (ลิงก์)