บริษัทฟ้องพนักงานขอเอกสารหลักฐานการทำงาน...ศาลพิพากษาไม่มีความผิดระบุไม่เป็นความลับทางการค้า

พนักงานของผู้ผลิตรายดังกล่าวถูกดำเนินคดีในข้อหาขโมยข้อมูลของบริษัทเมื่อพวกเขาเกษียณอายุและเริ่มต้นธุรกิจที่คล้ายคลึงกันและจำหน่ายผลิตภัณฑ์ที่คล้ายคลึงกัน แต่ศาลตัดสินว่าข้อมูลดังกล่าวไม่เป็นความลับทางการค้าและพ้นผิด

ตามรายงานของชุมชนกฎหมายเมื่อวันที่ 28 ศาลแขวงเชจูได้ปล่อยตัวบุคคลสามคน รวมถึงนาย A ที่ถูกฟ้องในข้อหาละเมิดกฎหมายป้องกันการแข่งขันที่ไม่เป็นธรรมและคุ้มครองความลับทางการค้า (การรั่วไหลของความลับทางการค้า ฯลฯ) และการละเมิดความไว้วางใจในธุรกิจเมื่อเดือนมีนาคมที่ผ่านมา

นาย A ทำงานที่บริษัท B ซึ่งเป็นบริษัทผู้ผลิต และออกจากบริษัทในปี 2022 เพื่อก่อตั้งบริษัทที่คล้ายกัน หลังจากนั้น เพื่อนร่วมงานสองคนที่ออกจากบริษัท B ก็มาร่วมงานกับบริษัทของเขา

บริษัท B อ้างว่านาย A และคนอื่นๆ ขโมยไฟล์คอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์ที่อยู่ระหว่างการพัฒนาก่อนและหลังออกจากบริษัท จากข้อมูลนี้ ยังเน้นย้ำด้วยว่าบริษัทของนาย A ประสบความเสียหายต่อทรัพย์สินจากการเปิดตัวและจำหน่ายผลิตภัณฑ์ที่คล้ายคลึงกันเป็นครั้งแรก

ในระหว่างการพิจารณาคดี นาย ก และคนอื่นๆ ให้การปฏิเสธทุกข้อกล่าวหา ว่ากันว่าเขาลาออกจากบริษัทเพราะไม่ได้รับค่าจ้างเป็นเวลาหลายเดือนและนำเอกสารมาเพื่อพิสูจน์การทำงานของเขา พวกเขาอ้างว่าไฟล์ที่พวกเขานำติดตัวไปด้วยเมื่อพวกเขาออกจากบริษัทไม่ถือเป็นความลับทางการค้าเนื่องจากไม่มีข้อจำกัดในการเข้าถึงหรือเครื่องหมายการรักษาความลับ และผลิตภัณฑ์ที่พวกเขาเปิดตัวในฐานะบริษัทใหม่มีส่วนผสมที่แตกต่างจากผลิตภัณฑ์ของบริษัท B และไม่ก่อให้เกิดความเสียหายใดๆ

ศาลยอมรับข้อเรียกร้องของพวกเขาว่าเป็นความจริงและพิจารณาว่าข้อมูลที่ได้รับระหว่างขั้นตอนการลาออกไม่เป็นความลับทางการค้า เนื่องจากข้อมูลส่วนใหญ่มีอยู่บนอินเทอร์เน็ต ดังนั้นผลิตภัณฑ์จึงถูกสร้างขึ้นในลักษณะที่นาย A และคนอื่นๆ สามารถเข้าถึงได้บน YouTube นอกจากนี้ เนื่องจากผลกำไรที่พวกเขาได้รับจากการผลิตผลิตภัณฑ์มีน้อยมาก จึงเชื่อว่าข้อมูลที่ได้รับจากบริษัท B ไม่สามารถเป็นทรัพย์สินทางธุรกิจที่สำคัญที่อาจเป็นประโยชน์ต่อการแข่งขันได้

ทนายความแดรยอนจากสำนักงานกฎหมาย Lee Da-woo ซึ่งเป็นตัวแทนของนาย A และคนอื่นๆ อธิบายว่า “ภายใต้พระราชบัญญัติป้องกันการแข่งขันที่ไม่เป็นธรรม ข้อมูลที่ใครๆ ก็สามารถได้มาโดยง่ายหรือที่รู้กันโดยทั่วไปไม่ได้รับการยอมรับว่าเป็นความลับทางการค้า” เขากล่าวเสริมว่า “เราสามารถได้รับการพ้นผิดโดยเน้นว่าไฟล์ที่เป็นปัญหานั้นไม่มีอะไรมากไปกว่าข้อมูลที่เปิดเผยทางอินเทอร์เน็ต และวัตถุประสงค์ของการส่งออกไฟล์นั้นก็เพื่อพิสูจน์ข้อเท็จจริงของค่าจ้างที่ค้างชำระ”

นักข่าว จองชอลวุค

[ดูบทความเต็ม]
บริษัทฟ้องพนักงานในการรวบรวมเอกสารหลักฐานการจ้างงาน... ศาลประกาศว่าไม่มีความผิดโดยบอกว่าไม่เป็นความลับทางการค้า (ทางลัด)