ฉันจะได้รับความโล่งใจได้อย่างไรหากฉันถูกไล่ออกอย่างไม่เป็นธรรม?

สวัสดี.

ฉันเสียใจมากที่ทราบว่าคุณถูกไล่ออกจากงานอย่างไม่ยุติธรรม

การเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมขั้นตอนการบรรเทาทุกข์ก็คือ'ใบสมัครเพื่อการบรรเทาทุกข์ - การสอบสวน - การตรวจสอบ - การพิพากษา - (การพิจารณาคดี) - (การดำเนินคดีทางปกครอง) - การยืนยัน - เสร็จสิ้น'มันดำเนินไปตามลำดับ

ต่อไปนี้เป็นคำอธิบายเกี่ยวกับกระบวนการและระยะเวลาในการฟ้องร้องคดีเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม

แรงงานสามารถยื่นคำร้องเพื่อบรรเทาทุกข์ต่อคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ได้ภายใน 3 เดือน นับแต่วันที่เลิกจ้างไม่เป็นธรรม

นายจ้างหรือลูกจ้างที่ไม่พอใจกับคำสั่งบรรเทาทุกข์หรือคำวินิจฉัยเลิกจ้างของคณะกรรมการแรงงานในพื้นที่ อาจยื่นคำร้องต่อคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติได้ภายใน 10 วัน นับแต่วันที่ได้รับแจ้งคำสั่งบรรเทาทุกข์หรือคำวินิจฉัยเลิกจ้าง

การพิจารณาคำวินิจฉัยของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาตินั้น นายจ้างหรือลูกจ้างจะต้องตัดสินใจภายใน 15 วัน นับแต่วันที่ได้รับคำวินิจฉัยให้พิจารณาคดีใหม่คดีเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมสามารถยกขึ้นได้

นอกจากการร้องขอการบรรเทาทุกข์จากการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมแล้ว คนงานที่ถูกเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรมยังสามารถยื่นฟ้อง (คดีแพ่ง) ต่อศาลเพื่อยืนยันความเป็นโมฆะของการเลิกจ้างได้

เราหวังว่าการละเมิดพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานจะได้รับการเปิดเผยอย่างชัดเจนผ่านวิธีการข้างต้น

เราขอแนะนำให้คุณเป็นตัวแทนกระบวนการร้องเรียนทั้งหมดด้วยความช่วยเหลือจากทนายความคดีอาญาจากสำนักงานกฎหมาย Daeryun และสร้างตรรกะอย่างละเอียดเกี่ยวกับการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมด้วยความช่วยเหลือจากทนายความด้านแรงงานและทนายความด้านแรงงาน