来自“格鲁吉亚”的签证危机……大型律师事务所加强海外咨询服务

随着美国佐治亚州一家工厂大规模拘留韩国工人事件的持续，企业的海外扩张也处于戒备状态。美国签证审查要求、非法居留加强打击等政策变化带来的企业管理风险已成为现实。事实上，负责移民和签证工作的律师事务所充斥着相关咨询，人们对稳定的人力资源管理和确保合法留在该行业的兴趣也在增加。

专家指出，此次事件应该成为韩国企业建立更系统的法律应对架构的契机。一位专门从事移民法的移民律师解释说，“美国的签证制度不仅复杂，而且签发过程也很困难，所以看起来企业一直在使用短期商务签证（B1）或免签电子旅行授权（ESTA），”并补充说，“这会导致居住资格出现问题，使他们将来面临被驱逐出境或受到惩罚的风险。”

在这种情况下，国内大型律师事务所也在加强自身能力，重点关注处理移民等国际事务的群体。知平律师事务所最近成立了“全球风险应对中心”，致力于在国际贸易、关税和海外法规等风险管理和咨询方面进行主动预防和建议。

大纶律师事务所还加强了对跨国公司的咨询服务，重点关注移民和海外投资集团。 大纶在纽约和华盛顿特区设立了当地公司，利用其当地网络支持▲国内公司在美国设立和投资▲检查外籍人士签证申请▲提供移民法和永久居留权获取方面的咨询。我们特别注重防范和管理国内外人力资源派遣过程中可能出现的劳动法律风险。

当地一家企业的负责人表示，“在实际领域中，因企业无法获得适当的签证而导致项目延迟或合同取消的情况不少。由于签证必须根据企业规模和每个行业的特点进行适当的申请，因此对律师事务所的依赖似乎不可避免地会增加。”

记者 黄正源 (jwhwang@mt.co.kr)

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