想了解公务员惩戒处分的种类。

确认到您咨询的是因不正当行为被告发时，可能受到的公务员惩戒处分种类。

公务员因不正当行为被告发时，可能被作出惩戒处分，公务员惩戒处分的种类如下。

申诫 - 对违纪行为的训诫，6个月内限制晋升、升级。
减薪 - 在一定期间内削减工资的处分，12个月内限制晋升、升级。
停职 - 在一定期间内不执行职务的处分，18个月内限制晋升、升级。
降级 - 降低职级的处分，18个月内限制晋升、升级。
免职 - 从公务员关系中排除的处分，免职后3年内限制任用。
罢免 - 剥夺公务员身份的处分，5年内限制任用。

被告发的公务员会进入惩戒调查，惩戒委员会会根据其结果决定惩戒处分。

在此过程中，公务员被赋予为自己辩护的机会，若认为惩戒过度，可通过诉请审查或行政诉讼不服。

在惩戒处分确定前，提出能够彻底为自己立场辩护的证据十分重要。

因此，为避免或减轻惩戒处分，通过与经验丰富的行政律师咨询战略性地应对十分重要。