最近不公平合同成了问题，有没有事先防范的方法呢？

最近，在创作者、BJ、艺人等基于内容的平台合同中，不公平合同条款成为问题的情形频繁发生。

第一，应确认违约金条款是否过度。

解除或违反合同时课处的违约金，应达到"合理补偿预期损害"的水平，若过度，则根据《约款规制相关法律》可能被判定为无效。

第二，应考量收入分配结构是否公平。

若平台或经纪公司一方单方面拿走高手续费率，作为创作者的本人实际上几乎没有剩余收益，则这可能是滥用合同自由原则的不公平合同。

协商时最好透明地说明收益分配结构，必要时要求提供凭证依据。

第三，应审视解除条款与合同期间是否均衡。

若合同解除的事由或方法被过度限制，或合同期间过长而无法中途解除，则这可能成为日后重大纠纷的原因。

合同书中应包含最低限度的解除事由与正当程序，合同期间也最好不超出通常范围。

最后，若合同书文句本身模糊，或特定条款存在因解释而不同的余地，则务必接受专家关于是否为不公平合同的审查。

特别是，"由经纪公司裁量决定"、"依协商但决定权在经纪公司"等文句，实际上可能固化接近专属合同的不公平地位，因此需要注意。