[عمود الإثنين] مشكلة انخفاض معدل المواليد من وجهة نظر الأم العاملة

وفقًا لمسح التوظيف الإقليمي الذي أجرته هيئة الإحصاء الكورية بعنوان "الوضع الوظيفي للنساء المتزوجات" في النصف الأول من عام 2024، بلغ عدد النساء المتزوجات اللاتي تتراوح أعمارهن بين 15 و54 عامًا 7,654,000، منهن 5,053,000 عاملات و2,601,000 عاطلات عن العمل. ومن بين النساء العاطلات عن العمل، هناك 1,215,000 امرأة مع انقطاع في العمل، والنساء مع انقطاع في العمل تركن وظائفهن. وكانت أسباب ترك العمل هي رعاية الأطفال (41.1%)، والزواج (24.9%)، والحمل/الولادة (24.4%)، والرعاية الأسرية (4.8%)، وتعليم الأطفال (4.7%).

كانت نسبة النساء اللاتي أخذن استراحة من العمل أعلى مع زيادة عدد الأطفال: 3 أو أكثر (27.7%)، 2 (23.7%)، و1 (21.1%)، وكلما كان الأطفال أصغر سناً (33.5%)، 7-12 (19.9%)، و13-17 (11.4%).

يمكن القول أن السبب الذي يجعل النساء المنقطعات عن العمل يتركن وظائفهن نادراً ما يكون بسبب مشاكلهن الخاصة. تشير الإحصاءات إلى أن رعاية الأطفال والزواج والحمل والولادة ورعاية الأسرة وتعليم الأطفال تهدف جميعها إلى تحقيق أدوار المرأة في المنزل.

إن انقطاع المرأة عن العمل بسبب الولادة ورعاية الأطفال ليس مشكلة قديمة في مجتمعنا، وصحيح أن السياسات والأنظمة الرامية إلى دعم التوازن بين العمل والأسرة، مثل وقت رعاية الطفل وإجازة رعاية الطفل لتربية الأطفال، متقدمة جدًا أيضًا مقارنة بالماضي.

وبينما كنت أخدم كضابط في الجيش، تزوجت وحملت. عندما أصبحت حاملاً بطفلي الأول، لم يكن هناك نظام يسمح لي بتعديل ساعات عملي بناءً على وقت رعاية الطفل كما هو الحال الآن، وعملت بقدر ما تسمح به قوتي البدنية، ولكن في ذلك الوقت لم يكن لدي أي خيار سوى الذهاب في إجازة أمومة أو أخذ إجازة لرعاية الطفل كاعتذار للمديرين التنفيذيين الآخرين الذين اضطروا إلى القيام بعملي. بعد الولادة، توصلت إلى استنتاج مفاده أنه لم يعد بإمكاني العيش كضابط، والانتقال من منطقة إلى أخرى كل سنة أو سنتين دون مقدم رعاية مساعد مثل والدتي، وعندها فقط أدركت أن حياتي يمكن أن تتغير تمامًا بسبب ولادة طفل.

بغض النظر عن التغيير الذي طرأ على حياتي، كانت الطفلة جميلة جدًا لدرجة أنه لم يكن من المؤلم النظر إليها، وأردت قضاء الكثير من الوقت معها والبقاء هناك. واعتقدت أيضًا أنه إذا لم أتمكن من رؤية طفلي يكبر بسبب عملي، فسوف أكون سعيدًا حتى لو تركت وظيفتي.

بعد ذلك، أتيحت لي فرصة أخرى، وتمكنت من العمل دون انقطاع حتى يومنا هذا، نصف بمفردي ونصف بمفردي والنصف الآخر مع شخص آخر، لكن الألم الناتج عن الاضطرار إلى مغادرة المنزل دون طفل يبكي والندم على عدم القدرة على قضاء عطلة نهاية الأسبوع معي بسبب العمل لا يزال قائما في قلبي.

يتم حاليًا تنفيذ أنظمة دعم اقتصادي مختلفة لحل مشكلة انخفاض معدل المواليد، ولكن هناك الكثير من الانتقادات بأنها غير فعالة من حيث الأداء أو الفعالية. وترى الكاتبة أن المشكلة الخطيرة المتمثلة في انخفاض معدلات المواليد تحتاج إلى مقاربة من منظور المرأة المسؤولة عن الولادة الفعلية وتربية الأطفال، من منظور تغيير الوعي داخل الأسرة، وإنشاء نظام يدعم العمل والأسرة، وخلق جو اجتماعي.

أولاً، من وجهة نظر المرأة، تعتبر الأمومة مهمة مخيفة للغاية وتؤدي إلى تغييرات كبيرة في حياتها، لذا فإن الدعم النشط من زوجها وتقسيم رعاية الأطفال أمر ضروري. وبدون تحسين الوعي في المنزل، لن تتمكن النساء أيضًا من اختيار الولادة ورعاية الأطفال بسهولة.

الدعم الاقتصادي مهم، لكن النظام الذي يسمح بإدارة الوقت بشكل مرن له أهمية خاصة. في الواقع، عند تربية طفل، باستثناء وقت السفر من وإلى العمل وساعات العمل الثابتة، فإن الوقت الذي يمكنك رؤية طفلك فيه خلال أيام الأسبوع هو من ساعة إلى ساعتين فقط. عندما كنت أربي طفلي الأول، تلقيت أيضًا الكثير من المساعدة في تربية أطفالي، بما في ذلك إدخال نظام وقت الأبوة والأمومة الذي لم يكن موجودًا عندما كنت أربي طفلي الأول.

على الرغم من أن الأطفال يتطلعون إليها، إلا أن الإجازات المدرسية ورياض الأطفال هي أمر نخاف منه أنا وزوجتي بشدة. في هذا الوقت، كان علينا أنا وزوجي، ووالدا زوجي، ووالدا صديقتي أن نكون في حالة تعبئة كاملة، ولكن على عكس ما حدث من قبل، كان زوجي قادرًا على استخدام إجازة رعاية الأسرة، وما إلى ذلك، لذلك تمكنت من تنسيق وقتي إلى حد ما، وهو ما كان بمثابة مساعدة كبيرة.

وأخيراً، يبدو أن المجتمع يجب أن يستمر في خلق المناخ الذي يرحب ويدعم تربية الأطفال. لقد سعى مجتمعنا باستمرار إلى تحقيق الكفاءة في جميع المجالات من أجل التطور السريع.

ما شعرت به أثناء تربية الأطفال هو أن تربية الأطفال بعيدة كل البعد عن الكفاءة. لا يستطيع الأطفال الصغار ارتداء ملابسهم الخاصة، وعندما يأكلون، ينسكبون الطعام هنا وهناك، مما يجعل الأمر فوضويًا للغاية، ويتعين على الآباء انتظارهم حتى ينقلبوا أو يزحفوا أو يمشوا. ومع ذلك، يجب على الأطفال أن يمروا بتجارب وأخطاء مختلفة لتكوين هويتهم الخاصة والنمو ليصبحوا بالغين مستقلين.

ومن هذا المنطلق، ينبغي للمجتمع أن ينظر إلى النساء والأطفال ويقدم لهم المساعدة في تربية الأطفال بمنظور دافئ وكريم، ولا ينبغي أن يبخل في السعي لتحقيق الكفاءة.

"يتطلب الأمر قرية لتربية طفل."

[عرض المقال كاملاً]
[عمود الاثنين] مشكلة انخفاض معدل المواليد من وجهة نظر الأم العاملة (رابط)