مخاطر التأشيرة الأمريكية تظهر في احتجاز 300 شخص.. وإمكانية إنشاء تأشيرة E4 جديدة

[مقابلة] المحامية الأمريكية ميا كيم، مكتب محاماة داريون

ومع احتجاز أكثر من 300 عامل كوري مؤخراً في الولايات المتحدة بتهمة الإقامة غير القانونية، بدأت تظهر التغييرات في سياسات الهجرة والتأشيرات باعتبارها مخاطر إدارية مهمة للشركات التي تتوسع في الخارج. بالنسبة للشركات الكورية التي تتجه أنظارها إلى السوق العالمية، أصبحت الإدارة المستقرة للموارد البشرية والامتثال للقوانين المحلية من مهام البقاء المهمة.

في العاشر من الشهر الجاري، وجدت المحامية الأمريكية ميا كيم من شركة المحاماة داريون أن السبب الجذري لهذا الحادث هو سياسة إدارة ترامب الرامية إلى تعزيز حملات القمع ضد المهاجرين غير الشرعيين. وأشار إلى واقع أن إصدار تأشيرات العمل القانونية مثل تأشيرات العمل المهني (H-1B) وتأشيرات المغتربين (L1·E2) أمر صعب للغاية ويستغرق وقتا طويلا. وهذا ما يفسر لماذا لم يكن أمام العديد من العاملين لفترات قصيرة خيار سوى الاعتماد على تأشيرات العمل قصيرة الأجل (B1) أو تصريح السفر الإلكتروني (ESTA).

وقال المحامي كيم: “حتى لو نجحت في القرعة، فإن إصدار تأشيرة H-1B يستغرق من 3 إلى 4 أشهر، والحقيقة هي أنه من الصعب إصدار تأشيرة L1 أو E2 لأنها يجب أن تستوفي متطلبات صارمة مثل إثبات الخبرة”.

وأشار إلى إنشاء "تأشيرة عمل احترافية جديدة للكوريين فقط (تأشيرة E4)"، والتي تتم مناقشتها في بعض الدوائر. وتهدف تأشيرة E4 إلى مساعدة المهنيين الكوريين في العثور على عمل قانوني في الولايات المتحدة وتحسين بيئة الاستثمار للشركات الكورية في الولايات المتحدة، ولكن لم يتم تشريعها بعد. وتوقع المحامي كيم أنه "في المستقبل، ستحدد عوامل متعددة الأوجه مثل العلاقات الكورية الأمريكية ونقص القوى العاملة الماهرة في الولايات المتحدة تمرير تأشيرة E4".

وشدد المحامي كيم بشكل خاص على مشكلة التأشيرة التي يواجهها الشركاء الصغار والمتوسطون الذين يدخلون السوق مع الشركات الكبيرة. وذلك لأن الشركات الصغيرة والمتوسطة ذات القوى العاملة والموارد المحدودة تكون أكثر عرضة لمشاكل التأشيرة وتفتقر إلى القدرة على الاستجابة للقوانين المحلية.

ونصح قائلاً: "نظراً لاختلاف وضع كل شركة، قد تختلف أيضاً مدى ملاءمة متطلبات التأشيرة"، و"الطلبات الموحدة التي لا تأخذ ذلك في الاعتبار قد تؤدي إلى مخاطر قانونية". وأضاف أيضًا تحذيرًا من أن الإقامة غير القانونية تخضع لحملات صارمة، لذلك يصعب تجنب المغادرة القسرية أو العقوبة.

وأكدت هذه الحادثة مرة أخرى أنه من الضروري للشركات الراغبة في التوسع في الخارج أن تكون على دراية بقضايا التأشيرة وإدارة المخاطر من خلال مراجعة قانونية شاملة.

المراسل هوانج جيونج وون (jwhwang@mt.co.kr)

[عرض المقال كاملاً]
خطر التأشيرة الأمريكية في ضوء احتجاز 300 شخص... إمكانية إنشاء "تأشيرة E4" جديدة (رابط)