Los delitos sexuales militares pueden ser castigados, incluso con el despido o el despido... ¿Qué hacer?

Las unidades militares son organizaciones importantes directamente vinculadas a la seguridad nacional, y la disciplina y la disciplina se mantienen estrictamente. En particular, se están imponiendo castigos más severos por delitos sexuales que ocurren dentro del ejército.

El derecho penal militar tiene penas más altas que el derecho penal general y sólo estipula un límite inferior de prisión sin multas. Según el artículo 92-3 de la Ley Penal Militar, si los soldados o personas con estatus equivalente cometen actos que causen humillación sexual mediante agresión o intimidación, están sujetos a una pena de prisión limitada de un año o más sin multa. Por lo tanto, si está sirviendo en el ejército o es miembro del ejército, debe conocer esta información.

Además, los delitos sexuales en el ejército son motivo de acción disciplinaria militar. Usted puede estar sujeto a medidas disciplinarias independientes del castigo penal. El castigo agravado puede variar según los factores, pero puede variar desde una amonestación relativamente leve hasta un castigo severo, como una reducción salarial, un descenso de categoría o incluso el despido o el despido.

Entre los casos que llevé, me gustaría explicar un caso de acoso forzado por parte de un soldado. En este caso, el sospechoso, que era un oficial militar, abusó sexualmente de la víctima, que era un subordinado. En ese momento, el sospechoso hizo contacto físico en contra de la voluntad de la víctima, como frotar su rostro contra el rostro de la víctima. El sospechoso afirmó que era solo una broma, pero la víctima presentó una denuncia ante la policía, diciendo que se sentía sexualmente humillada y humillada por el acto.

Puede que haya empezado como una broma, pero las acciones del sospechoso tuvieron un gran impacto. Esto se debe a que era una situación en la que podría estar sujeto no sólo a un castigo penal sino también a medidas disciplinarias. Había una alta posibilidad de que ocurriera el peor de los casos, cuando el sospechoso, que estaba cerca de la edad de jubilación, no recibiría pagos de pensión antes de jubilarse. Según las leyes pertinentes, los pagos de pensiones podrían restringirse si una persona es despedida por corrupción o delitos graves.

El autor examinó de cerca el caso buscando al sospechoso que merecía el castigo más bajo posible. Como las circunstancias estaban claramente probadas, era importante una actitud de reflexión. La prioridad era admitir todos los cargos y ofrecer una sincera disculpa a la víctima. Gracias a estos esfuerzos pudimos obtener el perdón de la víctima y sonsacar su intención de no ser castigado. Además, como resultado de un examen exhaustivo de varios factores, como la finalización de la formación sobre prevención de la reincidencia y las peticiones de los transeúntes, el caso concluyó con una acusación suspendida.

Park Gyeong-ok, abogado militar del bufete de abogados Daeryun, dijo: "Para resolver casos de delitos sexuales militares como este, el papel de un agente es esencial. En el caso anterior, si se procedía con el caso solo y se respondía afirmando imprudentemente su inocencia diciendo: 'No hice nada malo', había una alta posibilidad de que tuviera el efecto adverso de un castigo agravado". Y añadió: "Debido a que la respuesta inicial determina en gran medida el resultado, es importante preparar la estrategia correcta mediante consultas suficientes con un abogado militar. Creo que es necesario", dijo.

Reportero Jin Ga-young (leyissue) (news@lawissue.co.kr)

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Los delitos sexuales de soldados pueden ser castigados así como el despido o el despido… ¿Qué hacer? (Atajo)