Riesgos de visa estadounidense vistos en la detención de 300 personas... La posibilidad de establecer una nueva 'visa E4'

[Entrevista] La abogada estadounidense Mia Kim, bufete de abogados Daeryun

Como más de 300 trabajadores coreanos fueron detenidos recientemente en Estados Unidos acusados ​​de estancia ilegal, los cambios en las políticas de inmigración y visas están surgiendo como importantes riesgos de gestión para las empresas que se expanden en el extranjero. Para las empresas coreanas que miran al mercado global, la gestión estable de los recursos humanos y el cumplimiento de las leyes locales se están convirtiendo en importantes tareas de supervivencia.

El día 10, la fiscal estadounidense Mia Kim del bufete de abogados Daeryun descubrió que la causa fundamental de este incidente era la política de la administración Trump de fortalecer la represión contra los inmigrantes ilegales. Señaló la realidad de que emitir visas de trabajo legales como visas de trabajo profesional (H-1B) y visas de expatriado (L1·E2) es muy difícil y lleva mucho tiempo. Esto explica por qué muchos trabajadores temporales no habrían tenido más remedio que depender de visas de negocios de corta duración (B1) o autorizaciones electrónicas de viaje (ESTA).

El abogado Kim dijo: “Incluso si aprueba la lotería, se necesitan de 3 a 4 meses para emitir una visa H-1B, y la realidad es que es difícil emitir una visa L1 o E2 porque debe cumplir requisitos estrictos, como prueba de experiencia”.

Mencionó el establecimiento de una nueva 'visa de trabajo profesional sólo para coreanos (visa E4)', que se está discutiendo en algunos sectores. La visa E4 tiene como objetivo ayudar a los profesionales coreanos a encontrar empleo legal en los Estados Unidos y mejorar el entorno de inversión para las empresas coreanas en los Estados Unidos, pero aún no ha sido legislada. El abogado Kim predijo: “En el futuro, factores multifacéticos como las relaciones entre Corea y Estados Unidos y la falta de mano de obra calificada en Estados Unidos determinarán la aprobación de la visa E4”.

El abogado Kim enfatizó especialmente el problema de las visas para los socios pequeños y medianos que ingresan al mercado con grandes corporaciones. Esto se debe a que las pequeñas y medianas empresas con mano de obra y recursos limitados son más vulnerables a los problemas de visas y carecen de la capacidad para responder a las leyes locales.

Aconsejó: “Como la situación de cada empresa es diferente, la idoneidad para los requisitos de visa también puede variar” y “las solicitudes uniformes que no toman esto en consideración pueden generar riesgos legales”. También añadió una advertencia de que las estancias ilegales están sujetas a estrictas medidas represivas, por lo que es difícil evitar la salida forzosa o el castigo.

Este incidente confirmó una vez más que es esencial que las empresas que desean expandirse en el extranjero sean conscientes de los problemas de visas y gestionen los riesgos mediante una revisión legal exhaustiva.

Reportero Hwang Jeong-won (jwhwang@mt.co.kr)

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