"La demanda colectiva de Coupang en los EE. UU. supera los 1.000 participantes... Puede participar si alguna vez ha realizado un pedido".

El bufete de abogados Daeryun representó una demanda colectiva
“El monto de la compensación será mucho más realista que el de Corea”

Se está presentando una demanda colectiva en Estados Unidos contra Coupang, que sufrió una filtración de información personal a gran escala que alcanzó 33,7 millones de elementos. Bufete de abogados Daeryun, que representó la demanda, dijo que el número de personas que participan en la demanda ya superó las 1.000 y que cualquier miembro que haya realizado un pedido al menos una vez a Coupang puede participar en la demanda.

El abogado Dong-hoo Son de SJKP, la subsidiaria local de Daeryun en los EE. UU., dijo en el 'Kim Hyun-jeong's News Show' de CBS Radio el día 10: "Con respecto a esta filtración de información personal, estamos presentando una demanda colectiva de consumidores en el Tribunal de Distrito de los EE. UU. para el Distrito Sur de Nueva York contra Coupang Inc, la empresa matriz de la corporación coreana de Coupang", y agregó: "Coupang Inc es una corporación en los EE. UU. Estado de Delaware, una empresa que cotiza en la Bolsa de Nueva York y en el Nasdaq, y posee el 100% de Coupang Korea “Es una empresa que la posee”, dijo.

En respuesta a la pregunta del presentador, "¿Sólo pueden participar en la demanda personas con nacionalidad estadounidense?", respondió: "La residencia de la víctima no es importante. Aquellos en Corea y aquellos en países extranjeros distintos de Corea pueden participar en la demanda en el Tribunal Federal de los EE. UU. si han sufrido daños". En cuanto al monto de la compensación, explicó: "Es difícil decir el monto en sí", pero "les diré que el monto de la compensación es mucho más realista que en Corea".

En una entrevista con MBC Radio el mismo día, Kim Kook-il, director ejecutivo de Daeryun Management, dijo: "Hasta la conferencia de prensa de ayer, (el número de personas que participaron en la demanda) era de unas 200, pero ya superó las 1.000". El CEO Kim dijo: "Cualquier miembro que haya ordenado al menos una vez a Coupang puede participar en esta demanda. En los Estados Unidos, existe un sistema de 'exclusión voluntaria', por lo que incluso si usted no fue un demandante en esta demanda, recibirá una compensación de acuerdo con la sentencia a menos que renuncie a sus derechos. Sin embargo, habrá una diferencia en el monto de la compensación para aquellos que participaron directamente como demandantes y aquellos que no fueron demandantes".

En cuanto a la razón para presentar una demanda de compensación en los Estados Unidos en lugar de en Corea, explicó: "La compensación en Corea sólo prueba qué tipo de daño hay y compensa por el daño. La compensación en los Estados Unidos tiene el significado de castigo. Cuando el daño es causado por actividades corporativas antisociales, no sólo es una compensación por el daño, sino también una compensación de represalia por la negligencia que creó el daño. Su objetivo es disuadir a evitar que tales incidentes ocurran en el futuro".

Añadió: "Lo que quiero es utilizar el proceso de 'descubrimiento (descubrimiento de evidencia)' en esta demanda. Esto se debe a que podemos proteger los correos electrónicos intercambiados entre la sede de Coupang en EE. UU. y Coupang Corea, informes, materiales de reuniones y decisiones tomadas por la junta directiva. Este contenido será más confiable y más extenso que lo que se revelará a través de la investigación en Corea. Si hay alguna información relacionada con la gestión del sistema de seguridad corporativo, quiero protegerla".

Reportero Lim Joo-hyung skepped@asiae.co.kr

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