Bufete de abogados Daeryun firma un memorando de entendimiento con la Academia de Derecho de Corea... “Establecimiento de un sistema de formación de talentos en asuntos jurídicos”

Brindar oportunidades prácticas, incluida la planificación de cursos de capacitación en asuntos legales y brindar oportunidades de pasantías de campo.
Daeryun “Mejoraremos la calidad de los servicios legales fortaleciendo el sistema de formación práctica de talentos”

Bufete de abogados Daeryun anunció el día 17 que firmó un MOU con la Academia de Derecho de Corea y estableció un modelo de apoyo para fomentar el talento profesional en el campo de los asuntos legales y vincular el empleo.

A la ceremonia de firma celebrada el día 12 en la oficina principal de Bufete de abogados Daeryun ubicada en Park One, Yeouido, asistieron Park Dong-il, director ejecutivo de Bufete de abogados Daeryun, director ejecutivo Sang-won Yang de la Facultad de Derecho de Corea y Jong-hyun Lee, jefe de personal.

La Academia de Derecho de Corea es una excelente institución de formación que ocupó el primer lugar en tasa de empleo y número de personas empleadas en el campo de asuntos jurídicos durante 10 años consecutivos desde 2016 hasta este año. Ha liderado la industria a través de contenidos educativos diferenciados y programas orientados a la práctica con el objetivo de "emplear a todos los aprendices".

En particular, ha sido reconocida por su reputación como una educación práctica basada en resultados laborales, incluida la selección como una excelente institución de capacitación entre las instituciones nacionales de capacitación jurídica tres veces seguidas, y la Oficina de Empleo del Sur de Seúl le otorgó una placa de reconocimiento como institución con una excelente tasa de empleo.

Sobre la base de este MOU, ambas organizaciones planean brindar diversas oportunidades prácticas en campos relacionados con el desarrollo del talento. Específicamente, planeamos ayudar a ▶ planificar un plan de estudios centrado en las competencias laborales básicas de la oficina jurídica y la mentalidad de servicio, ▶ capacitación práctica basada en casos para fortalecer la adaptabilidad en el campo y ▶ fortalecer la vinculación laboral basada en la combinación de talentos.

Yang Sang-won, director ejecutivo de la Facultad de Derecho de Corea, dijo: "Para los asistentes legales, no solo es importante el profesionalismo sino también la actitud hacia los clientes y la mentalidad de servicio" y "A través de la cooperación con Daeryun, ayudaremos a los aprendices a establecerse de manera estable en firmas de abogados y comenzar sus carreras".

Park Dong-il, director ejecutivo de Bufete de abogados Daeryun, dijo: "Daeryun está liderando la satisfacción del cliente al brindar servicios legales centrados en el cliente y operar un sistema de trabajo innovador", y agregó: "A través de este MOU, fortaleceremos el sistema de capacitación práctica de talentos y mejoraremos aún más la calidad de los servicios legales".

Mientras tanto, Bufete de abogados Daeryun se esfuerza por fortalecer la calidad de los servicios legales mediante la actualización continua de su entorno de trabajo digital, incluida la introducción de un sistema de consulta de inteligencia artificial y una plataforma interna de apoyo a litigios.

[El reportero líder legal Son Dong-wook twson@lawleader.co.kr]

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