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2025-12-23

Acusado de hacer que un corredor de empleo preparara un certificado notarial falso
檢 “El núcleo del 'fraude laboral'... Necesitamos analizar los contratos legítimos, no las amenazas”.
La fiscalía absolvió de los cargos a una madre y a su hijo acusados de amenazar a un intermediario laboral obligándole a rellenar un certificado notarial.
La Fiscalía del Distrito de Ulsan decidió no procesar al Sr. A y a su madre, quienes fueron acusados de intento de extorsión y coerción en octubre pasado.
El Sr. A y otros fueron acusados de amenazar al intermediario laboral B para que redactara un certificado notarial falso como si debiera 300 millones de wones, a pesar de que no había ninguna deuda real. El Sr. B afirmó: “El Sr. A y otros amenazaron con informar a la empresa y a la familia sobre la solicitud de trabajo y exigieron dinero, y cuando no pudieron resistir, se vieron obligados a preparar un certificado notarial falso por valor de 300 millones de wones”.
El Sr. A negó completamente los cargos. El Sr. A refutó: "En el pasado, le pagué 50 millones de wones al Sr. B para pedirle un trabajo, pero no funcionó, así que solo pedí una compensación por los daños", y agregó: "El Sr. B me torturó durante 5 años con la esperanza de conseguirme un trabajo en un fabricante famoso que figura en KOSPI, y la escritura notariada también se preparó después de que el Sr. B propuso voluntariamente una compensación por los daños".
La fiscalía decidió no acusar. La fiscalía explicó: “La esencia de este caso es que el demandante, el Sr. B, cometió fraude laboral engañando a los clientes y robando dinero”, y agregó: “De hecho, el Sr. B ya ha sido acusado de este cargo”. Añadió: “Teniendo en cuenta que el Sr. B ha escrito varias cartas manuscritas prometiendo compensar una gran cantidad de dinero en el pasado cuando no encuentra trabajo, la escritura notariada se considera un contrato legítimo en la naturaleza de compensación por daños por acuerdo entre las partes, no una amenaza”.
El abogado Kim Geun-soo de Bufete de abogados Daeryun, que representó al Sr. A, dijo: "Este es un caso en el que el autor de un fraude laboral acusó a la víctima de ser un chantajista" y añadió: "A través de las transcripciones y confirmaciones escritas presentadas por los clientes, pudimos deshacernos de los cargos injustos al demostrar que la escritura notariada era un acuerdo de compensación justa por cinco años de daños".
Reportero Kim Hee-guk kukie@kookje.co.kr
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