“Hubo un accidente de seguridad, pero la actitud fue inapropiada”... Empleado acusado de criticar al gerente absuelto de cargos

Después de que se produjera un accidente de seguridad, la policía absolvió de los cargos a un empleado de oficina que fue demandado por insulto y difamación después de afirmar que "los gerentes mostraron un comportamiento inapropiado en la sala de chat" de un grupo interno. Esto se debe a que la policía consideró que el artículo tenía un propósito público y el nivel de crítica fue leve.

Según la comunidad jurídica el día 7, la comisaría de Asan en la provincia de Chungcheong del Sur decidió no remitir al Sr. A, quien fue acusado de insultos y difamación en marzo.

El Sr. A fue acusado de publicar una publicación difamando a los gerentes en la sala de chat del grupo empresarial de la compañía en septiembre del año pasado. En ese momento, el Sr. A afirmó a través del artículo que algunos gerentes mostraban actitudes inapropiadas, como reír y hablar, a pesar de que ocurrió un accidente fatal dentro de la empresa.

El Sr. A reconoció que escribió el artículo, pero explicó que no tenía el propósito de difamar. El Sr. A afirmó que escribió el artículo para plantear un problema porque pensaba que la falta de sensibilidad en materia de seguridad en el sitio era grave.

La policía decidió no remitir el caso al considerar que no había cargos de insulto o difamación. En relación con el cargo de insulto, la policía determinó que incluso si se utilizaban blasfemias leves o expresiones abstractas al expresar opiniones o sentimientos negativos o críticos sobre la otra persona, no podía considerarse una expresión que pudiera infringir la reputación externa a menos que existieran circunstancias especiales.

En relación con la difamación, siempre que el Sr. A afirme que escuchó acerca de las acciones de los gerentes y realmente creyó en ellas, y que tenía la intención de informar a los empleados, no se puede descartar que existiera un propósito público, por lo que se consideró ilegal.

El abogado Kim Hyun-soo de Bufete de abogados Daeryun, que representó al Sr. A, explicó: "Para constituir un delito de difamación e insulto, es necesario un propósito intencional de calumnia y expresiones que puedan reducir la evaluación social. La publicación tenía como objetivo señalar la insensibilidad crónica a la seguridad, el objetivo principal era el interés público y la expresión también era leve, por lo que pudimos tomar la decisión de no remitir el caso".

Reportero Jeong Cheol-wook

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“Ocurrió un accidente de seguridad, pero la actitud fue inapropiada”… Empleado acusado de criticar al gerente absuelto de los cargos (enlace)