Un travailleur dont le doigt a été amputé alors qu'il travaillait a intenté une action en justice contre le représentant, mais a perdu le procès.

Un travailleur qui a subi un accident d'amputation d'un doigt alors qu'il travaillait dans une usine a intenté une action en justice pour dommages et intérêts contre le représentant de l'entreprise, mais a perdu.

Selon la communauté juridique, le 17, le tribunal du district de Busan a statué le 15 du mois dernier que M. I avait eu un accident où mon doigt avait été coincé dans un broyeur de légumes et amputé.

Selon cela, M. A a déposé une plainte. poursuite affirmant que M. B était responsable d'avoir violé son devoir de diligence en le forçant à travailler de manière déraisonnable et en omettant de fournir une formation en matière de sécurité ou d'emploi.

Cependant, M. B a réfuté l'affirmation de M. A, affirmant qu'une formation suffisante avait été fournie sur la façon d'utiliser la déchiqueteuse et les règles de sécurité.

De plus, M. A n'a pas arbitrairement coupé l'alimentation de la machine. Il a affirmé avoir eu un accident en essayant d'éliminer les résidus de nourriture.

Le tribunal a statué en faveur de M. B, en disant : « Si vous regardez les instructions d'utilisation de la machine, si la déchiqueteuse cesse de fonctionner en raison d'une surcharge, vous devez couper l'alimentation électrique et résoudre le problème. Cette information était apposée à l'avant de la déchiqueteuse, de sorte que les travailleurs la connaissaient parfaitement. »

Ensuite, « Le défendeur a informé les travailleurs, y compris le plaignant, des règles d'utilisation chaque matin, et le plaignant Comme prévu, la machine a été utilisée conformément au manuel jusqu'à l'accident », a-t-il déclaré, ajoutant : « L'accident semble s'être produit alors que le plaignant travaillait en violation des règles de sécurité. »

L'avocat Jong-Hoon Han de Cabinet d'avocats Daeryun, qui représentait M. B, a déclaré : « M. A a utilisé la meuleuse sans aucun problème pendant plus d'un an immédiatement après avoir rejoint l'entreprise, et aucun des autres travailleurs chargés du même travail n'a été blessé », ajoutant : « L'accident s'est produit parce que le plaignant a travaillé en violation des instructions de travail. de M. B."

Jeong Ui-jin (jej88@ikbc.co.kr)

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