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2025-06-19

Le directeur d'une académie d'une quarantaine d'années, accusé d'avoir embauché des étudiants sous prétexte d'actions dans l'académie et d'avoir ensuite volé des salaires, a été innocenté.
Selon la communauté juridique, le 19, le bureau du procureur du district d'Ulsan a décidé de ne pas inculper M. A, la quarantaine, qui a été accusé de fraude et de maltraitance sur enfants la dernière fois. Mai.
M. A a été inculpé en 2019. Il est accusé d'avoir trompé son élève B en prétendant qu'il partagerait des actions de l'académie pendant environ quatre ans à partir de novembre et de ne pas avoir payé son salaire après lui avoir confié des tâches telles que donner des cours, conduire une voiture et nettoyer l'académie. à boire.
M. A a déclaré que c'était M. B qui avait exprimé le premier son désir de travailler comme instructeur à l'académie. Il l'a nié.
L'affirmation était la suivante : "À l'époque, il était difficile d'embaucher M. B tout de suite, nous l'avons donc encouragé à gagner des crédits via le système de banque de crédit jusqu'à l'âge de 25 ans, et pendant ce temps, nous l'avons formé en tant qu'instructeur."
En ce qui concerne l'accusation de maltraitance envers les enfants, il a déclaré : "J'ai entendu dire que M. B buvait souvent de l'alcool lorsqu'il était au lycée, alors j'ai juste dit que je lui offrirais un verre au cas où cela se produirait."
Le le parquet a rejeté les accusations.
Dans le cas du « non-paiement du salaire », il a été déterminé qu'il y avait un accord préalable entre les deux personnes.
Il a été déterminé que M. B a également accepté le fait qu'aucun salaire séparé n'ait été payé pendant la période d'apprentissage pour travailler en tant qu'instructeur d'académie.
En ce qui concerne la controverse entourant les actions, il a déclaré : « C'est une question qui peut être acceptée comme une question de différence d'interprétation » et « Il est difficile de la voir comme un expression destinée à tromper la victime. Considérant les déclarations des autres étudiants, il a été jugé qu'il ne semble pas qu'il s'agisse d'une beuverie forcée puisque M. B était le seul à parler avec une connotation négative.
L'avocat Hwang Gyu-hwa de Cabinet d'avocats Daeryun, qui représentait M. A, a déclaré : « Pour qu'une sanction pénale soit établie, il doit être prouvé qu'il s'agissait d'une fausse promesse sans intention de tenir la promesse au-delà du simple manquement à la remplir depuis le début. Il a expliqué : "Je l'ai sorti."
Jeong Ui-jin (jej88@ikbc.co.kr)
[Voir l'article complet]
"Formation d'instructeurs"... Un directeur de 40 ans acquitté d'avoir embauché un étudiant sans le sou pendant 4 ans (lien)
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