Les crimes sexuels militaires peuvent être punis, y compris le licenciement ou le licenciement... Que faire ?

Les unités militaires sont des organisations importantes directement liées à la sécurité nationale, et la discipline et la discipline sont strictement maintenues. En particulier, des sanctions plus sévères sont imposées pour les crimes sexuels commis au sein de l'armée.

Le droit pénal militaire prévoit des peines plus lourdes que le droit pénal général et ne stipule qu'une limite inférieure d'emprisonnement sans amende. Selon l’article 92-3 de la loi pénale militaire, si des militaires ou personnes ayant un statut équivalent commettent des actes provoquant une humiliation sexuelle par voie d’agression ou d’intimidation, ils sont passibles d’une peine d’emprisonnement d’une durée limitée d’un an ou plus sans amende. Par conséquent, si vous servez dans l'armée ou êtes un travailleur paramilitaire, vous devez être au courant de ces informations.

De plus, les infractions sexuelles dans l'armée constituent un motif de mesures disciplinaires militaires. Vous pourriez être soumis à des mesures disciplinaires distinctes des sanctions pénales. Bien qu'elle puisse varier en fonction des éléments de la peine aggravée, elle peut aller d'une réprimande relativement légère à une mesure disciplinaire sévère, comme une réduction de salaire, une rétrogradation, voire un licenciement ou un licenciement.

J'expliquerai cela en citant un cas de harcèlement forcé par un militaire parmi les cas que j'ai traités. Dans cette affaire, le suspect, qui était un responsable militaire, a agressé de force la victime, qui était un subordonné. À ce moment-là, le suspect a établi un contact physique contre la volonté de la victime, par exemple en se frottant le visage contre le visage de la victime. Le suspect a affirmé qu'il ne s'agissait que d'une farce, mais la victime a porté plainte auprès de la police, affirmant qu'elle se sentait sexuellement humiliée et humiliée par cet acte.

Cela a peut-être commencé comme une blague, mais les actions du suspect ont eu un grand impact. En effet, il s'agissait d'une situation dans laquelle il pouvait être soumis non seulement à des sanctions pénales mais également à des mesures disciplinaires. Il y avait de fortes chances que le pire des cas se produise, dans lequel le suspect, qui est proche de l'âge de la retraite, ne recevrait pas de pension avant sa retraite. Selon les lois pertinentes, le paiement des pensions pouvait être limité si la personne était licenciée pour corruption ou délits graves.

Pour le bien du suspect qui aurait dû recevoir la peine la plus faible possible, l'auteur a examiné l'affaire de près. Les circonstances étant clairement avérées, une attitude de réflexion s’imposait. La priorité était d'admettre toutes les accusations et de présenter des excuses sincères à la victime. Grâce à ces efforts, nous avons pu obtenir le pardon de la victime et susciter son intention de ne pas être punie. En outre, suite à un examen approfondi de divers facteurs tels que l'achèvement de la formation anti-récidive et les pétitions des passants, l'affaire a été conclue par un acte d'accusation suspendu. direction souhaitée. » Dans le cas présent, si vous poursuiviez l'affaire seul et répondiez en clamant imprudemment votre innocence en disant : « Je n'ai rien fait de mal », il y avait de fortes chances que cela ait l'effet inverse d'une peine aggravée", a-t-il déclaré. " Parce que la réponse initiale détermine en grande partie l'issue, je pense qu'il est nécessaire de préparer la bonne stratégie en consultant suffisamment un avocat militaire. "

Journaliste Jin Ga-young, Lawissue (news@lawissue.co.kr)

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Les crimes sexuels des soldats peuvent être punis ainsi que le licenciement ou le licenciement... Que faire ? (Raccourci)