Les risques liés aux visas américains se traduisent par la détention de 300 personnes… La possibilité d’établir un nouveau « visa E4 »

[Interview] Cabinet d'avocats Daeryun, procureure américaine Mia Kim

Avec le récent incident au cours duquel plus de 300 travailleurs coréens ont été arrêtés pour séjour illégal aux États-Unis, les changements dans les politiques d'immigration et de visa apparaissent comme des risques de gestion importants pour les entreprises qui se développent à l'étranger. Pour les entreprises coréennes qui se tournent vers le marché mondial, une gestion stable des ressources humaines et le respect des lois locales deviennent des tâches de survie importantes.

Le 10, l'avocate américaine Mia Kim du Cabinet d'avocats Daeryun a trouvé la cause profonde de cette situation dans la « politique de l'administration Trump visant à renforcer la répression contre les immigrants illégaux ». Il a souligné la réalité selon laquelle la délivrance de visas de travail légaux tels que les visas de travail professionnel (H-1B) et les visas d'expatrié (L1·E2) est très difficile et prend beaucoup de temps. Pour cette raison, de nombreux travailleurs à court terme n'auraient eu d'autre choix que de compter sur des visas d'affaires de courte durée (B1) ou une autorisation électronique de voyage (ESTA).

L'avocat Kim a déclaré : « Même si vous réussissez à la loterie, il faut 3 à 4 mois pour délivrer un visa H-1B, et la réalité est qu'il est difficile de délivrer un visa L1 ou E2 car il doit répondre à des exigences strictes telles qu'une preuve d'expertise. »

Il a déclaré que le Un « visa de travail professionnel (visa E4) réservé aux Coréens » est en discussion dans certains milieux. Mention de nouvel établissement. Le visa E4 vise à aider les professionnels coréens à trouver un emploi légal aux États-Unis et à améliorer l'environnement d'investissement pour les entreprises coréennes aux États-Unis, mais il n'a pas encore été légiféré. L'avocat Kim a prédit : « À l'avenir, des facteurs multiformes tels que les relations entre la Corée et les États-Unis et le manque de main-d'œuvre qualifiée aux États-Unis détermineront l'adoption du visa E4. »

L'avocat Kim a particulièrement souligné le problème des visas des partenaires de petite et moyenne taille entrant sur le marché avec de grandes entreprises. En effet, les petites et moyennes entreprises disposant d'une main-d'œuvre et de ressources limitées sont plus vulnérables aux problèmes de visa et n'ont pas la capacité de répondre aux lois locales.

Il a conseillé : "Chaque entreprise a des situations différentes, donc l'adéquation aux exigences de visa peut également varier" et "Une demande uniforme qui n'en tient pas compte peut entraîner des risques juridiques." Un avertissement a également été ajouté selon lequel le séjour illégal est soumis à des mesures de répression strictes, de sorte qu'il est difficile d'éviter un départ forcé ou des sanctions.

Cet incident a une fois de plus confirmé qu'il est essentiel pour les entreprises qui rêvent d'entrer sur les marchés étrangers d'être attentives aux problèmes de visa et de gérer les risques grâce à un examen juridique approfondi.

Le journaliste Hwang Jeong-won (jwhwang@mt.co.kr)

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Risque de visa américain constaté dans la détention de 300 personnes... La possibilité d'établir un nouveau « visa E4 » (lien)