Le recours en diffamation déposé par Ongroup en réponse à une demande de « responsabilité pour salaires impayés » est rejeté.

Le procès du groupe intenté au motif que la demande de responsabilité morale des employés du président du groupe et d'autres personnes pour licenciement abusif et salaires impayés survenus dans une société d'actifs du groupe constituait une diffamation a également été rejetée par la cour d'appel.

Selon la communauté juridique, le 9, la 5ème division civile de la Haute Cour de Busan (le juge en chef Jae-wook Lee) a rejeté l'appel de la poursuite en diffamation déposée par le président de la Fondation Ongroup, Jeong Geun, et le président de la Fondation médicale Ongroup, Yoon Seon-hee, contre quatre employés licenciés d'Ongroup Asset. Lors du premier procès, qui a été jugé le 26 mars, le tribunal a également rejeté la demande d'Ongroup.

Ongroup a fait valoir que son image était ternie par de fausses questions soulevées par les employés. L’intention est que même si « Ongroup Asset » a informé les employés du licenciement, la responsabilité a été transférée à « Ongroup ». Ongroup Asset est une société de gestion d'actifs créée en août 2023 et dont le principal actionnaire est Ongroup.

Ongroup Asset a été fermée en raison de difficultés d'enregistrement en tant que société de gestion d'actifs. Pendant ce temps, en janvier de l’année dernière, l’entreprise a licencié ses employés avec un simple message texte disant : « En raison de difficultés de gestion, nous serons fermés pour une durée indéterminée et nous sommes licenciés. » Les employés ont organisé un rassemblement contre le président Chung et d'autres pour mettre fin aux licenciements et liquider les salaires impayés d'une valeur de 42 millions de won. L'illégalité de l'affaire de licenciement abusif a été reconnue en avril de l'année dernière lorsque la Commission des relations du travail de Busan a accepté la demande de réparation des employés.

Le premier tribunal de première instance a déterminé que la responsabilité du licenciement abusif incombe aux actionnaires ou aux sociétés affiliées (Ongroup) qui ont décidé de suspendre les actifs d'Ongroup. Le président Chung et le président Yoon détiennent chacun 25 % des actifs d'Ongroup, et Ongroup en possède 50 %. Sur cette base, le tribunal a jugé qu'il était très probable que la décision de suspendre l'activité était basée sur leurs souhaits et n'a pas accepté la demande.

L'avocat de Cabinet d'avocats Daeryun, Wooyoung Jeong, qui représentait les employés, a déclaré : « Les employés n'ont jamais indiqué que la partie responsable du non-paiement des salaires était Ongroup. Ils ont seulement demandé à Ongroup, l'actionnaire majoritaire, d'agir de manière responsable. Il a ajouté : "Bien que les employés soient des ouvriers, le président d'Ongroup est l'actionnaire majoritaire et un médecin éminent qui dirige un grand hôpital dans la région de Busan, donc la protestation des employés est en fait un actionnaire majeur. Il a été admis qu'il s'agissait d'un dernier recours."

Reporter Shin Sim-beom mets@kookje.co.kr

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L'appel pour diffamation déposé par Ongroup en réponse à une demande de "responsabilité pour salaires impayés" est rejeté (lien)