« Il y a eu un accident de sécurité, mais l'attitude était inappropriée »… Un employé accusé d'avoir critiqué le manager innocenté

Après un accident de sécurité, un employé de bureau qui a été poursuivi pour insulte et diffamation après avoir affirmé que "les managers avaient fait preuve d'une attitude inappropriée dans le salon de discussion" d'un groupe interne a été innocenté par la police. En effet, la police a jugé que l'article avait un objectif public et le niveau de critique était léger.

Selon la communauté juridique, le 7, le poste de police d'Asan dans la province du Chungcheong du Sud a décidé de ne pas renvoyer M. A, qui a été inculpé d'insulte et de diffamation en mars.

M. A a été accusé d'avoir publié un message diffamant les dirigeants dans le salon de discussion du groupe d'entreprises de l'entreprise en septembre de l'année dernière. A l'époque, M. A affirmait à travers l'article que certains managers avaient fait preuve d'attitudes inappropriées en riant et en parlant alors même qu'un accident mortel s'était produit au sein de l'entreprise.

M. A a reconnu avoir écrit l'article, mais a expliqué que ce n'était pas dans un but de diffamation. L'affirmation de M. A était qu'il avait écrit l'article pour soulever un problème parce qu'il pensait que le manque de sécurité sur le site était grave.

La police a décidé de ne pas transmettre l'affaire après avoir constaté qu'il n'y avait aucune accusation d'insulte ou de diffamation. En ce qui concerne l'accusation d'insulte, la police a déterminé que même si des grossièretés légères ou des expressions abstraites étaient utilisées lors de l'expression d'opinions ou de sentiments négatifs ou critiques à l'égard de l'autre personne, cela ne peut pas être considéré comme une expression pouvant porter atteinte à la réputation extérieure, sauf circonstances particulières. cela a donc été considéré comme illégal.

Kim Hyun-soo, qui représentait M. A. Attorney Cabinet d'avocats Daeryun, a expliqué : « Afin de constituer un crime de diffamation et d'insulte, un but intentionnel de calomnie et des expressions pouvant diminuer l'évaluation sociale sont nécessaires. Le message était destiné à souligner une insensibilité chronique à la sécurité, le but principal était l'intérêt public et l'expression était également douce, nous avons donc pu prendre la décision de ne pas le transmettre. style="margin-left:0px;">

Reporter Jeong Cheol-wook

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« Un accident de sécurité s'est produit, mais l'attitude était inappropriée »… Un employé accusé d'avoir critiqué le manager a été innocenté (lien)