Karyawan yang dituduh pencemaran nama baik karena ucapan kasar "sudah aborsi"…bebas juga di banding

Di hadapan pegawai lain
Membocorkan riwayat masa lalu rekan kerja
Atas permohonan perintah ringkas oleh Kejaksaan Korea Selatan
Pengadilan merujuk ke persidangan biasa
"Tidak menyadari kemungkinan penyebaran"
Majelis hakim mempertahankan putusan sidang asal

Seorang pegawai yang diajukan ke persidangan atas tuduhan membocorkan fakta aborsi rekan kerjanya tanpa persetujuan, setelah sidang tingkat pertama, pada banding pun diputus bebas.

Pengadilan Distrik Chuncheon pada tanggal 7 bulan lalu menggelar sidang putusan banding atas A, wanita berusia 20-an yang didakwa pencemaran nama baik dan diputus bebas pada sidang tingkat pertama, dan menjatuhkan putusan bebas sama seperti sidang asal.

A dituduh mencemarkan nama baik karena, saat bertengkar mulut dengan rekan kerja B pada 2024, di hadapan pegawai lain mengatakan fakta bahwa B pernah melakukan aborsi di masa lalu.

A mengakui seluruh perbuatannya tetapi berargumen bahwa delik pencemaran nama baik tidak terpenuhi. Alasannya, pegawai yang saat itu mendengar ucapan tersebut menjalin hubungan akrab dengan B sehingga tidak ada kemungkinan menyebarkan isi itu kepada pihak ketiga.

Kejaksaan Korea Selatan mengajukan permohonan perintah ringkas berupa denda 500.000 won Korea Selatan terhadap A. Namun, pengadilan merujuknya ke persidangan biasa, dan pada sidang tingkat pertama diputus bebas. Majelis hakim tingkat pertama menjelaskan, "Pegawai yang mendengar pertengkaran kedua orang itu selama ini menjalin hubungan akrab dengan korban," seraya menambahkan, "terdakwa kemungkinan tidak menyadari bahwa ucapannya dapat tersebar ke orang lain melalui pegawai ini." Seraya menambahkan, "bila digabungkan antara lain dengan fakta bahwa pegawai tersebut tidak menyebarkannya kepada pihak ketiga, sulit menilai bahwa ucapan terdakwa memiliki unsur keterbukaan (publisitas) dan kesengajaan."

Kejaksaan Korea Selatan yang tidak menerima hal ini mengajukan banding, tetapi ditolak pada sidang tingkat kedua. Majelis hakim banding pun mempertahankan putusan sidang asal, dengan menyatakan, "sulit memastikan bahwa terdakwa menyadari ucapannya akan tersebar melalui pegawai tersebut."

Pengacara Gil Se-cheol dari Firma Hukum (law firm) Daeryun, kuasa pihak A, berkata, "Dalam delik pencemaran nama baik, jika keterbukaan (publisitas) diakui dengan alasan kemungkinan penyebaran, diperlukan kesengajaan bersyarat (dolus eventualis), yakni melakukan perbuatan sambil mengetahui risiko penyebaran," seraya menambahkan, "karena pegawai yang mendengar percekcokan dan B berhubungan akrab, A tidak menyadari bahwa ucapannya dapat tersebar ke orang lain sehingga kesengajaan bersyarat tidak terpenuhi."

Tim Konten Digital

[Baca artikel selengkapnya]
Ucapan kasar "pernah aborsi", pegawai tersangka pencemaran nama baik…pada banding pun 'bebas' (kunjungi)