Tanya Jawab Hukum
Q
Dilihat9,013
Halo, saya hendak menyiapkan gugatan kecelakaan kerja. Baru-baru ini anak saya mengalami kecelakaan di perusahaan dan sedang berjuang antara hidup dan mati. Katanya ia terjatuh saat sedang bekerja di lokasi konstruksi.. Karena ditemukan bagian di mana pemasangan pengaman seperti jaring pencegah jatuh tidak dilakukan dengan semestinya, ada hukuman pidana yang dikenakan, tetapi terpisah dari itu saya ingin menjalankan gugatan kecelakaan kerja atas kerugiannya. Saya ingin mengetahui cara pelaksanaan yang konkret.
gugatan kecelakaan kerja
kecelakaan kerja
ganti rugi kecelakaan kerja
Jawaban
Terbit:
Penulis : Koh Byung-joon
Saya akan menjawab tentang persiapan gugatan kecelakaan kerja.
Terkait kecelakaan kerja, kompensasi asuransi kecelakaan kerja melalui Badan Kesejahteraan Tenaga Kerja Korea dilakukan sesuai kriteria tertentu, tetapi ini adalah kompensasi kelembagaan yang dibayarkan tanpa memandang ada tidaknya kelalaian pemilik usaha.
Sebaliknya, gugatan kecelakaan kerja yang Anda sebutkan, yaitu tuntutan ganti rugi perdata, adalah tuntutan tambahan atas seluruh kerugian yang benar-benar timbul, berdasarkan kelalaian pemilik usaha seperti pelanggaran kewajiban menurut Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
Prosedur pelaksanaannya adalah sebagai berikut.
1. Pengamanan fakta dan bukti: Anda mengamankan surat kronologi kecelakaan, data Badan Kesejahteraan Tenaga Kerja Korea, foto, pernyataan saksi di lokasi, data penyelidikan polisi, surat permohonan penilaian ahli, dan sebagainya. Terutama, data konkret mengenai kekurangan tindakan keselamatan (tidak dipasangnya jaring pencegah jatuh, tidak dilaksanakannya pelatihan, dan sebagainya) menjadi bukti kunci.
2. Penghitungan kerugian: Selain biaya perawatan rawat inap, Anda harus menghitung secara menyeluruh biaya pengobatan mendatang, biaya perawatan, kehilangan penghasilan, uang santunan atas kerugian mental, dan sebagainya.
3. Pengajuan gugatan perdata: Anda akan mengajukan gugatan tuntutan ganti rugi ke pengadilan negeri yang berwenang.
Hal yang perlu diperhatikan adalah bahwa dalam gugatan ganti rugi, pihak penggugat harus membuktikan kelalaian pemberi kerja, hubungan sebab-akibat kecelakaan, serta ruang lingkup kerugian.
Tanpa bantuan hukum ahli, gugatan bisa sangat sulit dan tertunda.
Oleh karena itu, sebaiknya gugatan kecelakaan kerja dijalankan secara strategis dengan bekerja sama dengan pengacara yang kaya pengalaman dalam gugatan kecelakaan kerja.
Di Firma Hukum Daeryun, pengacara spesialis kecelakaan kerja berkolaborasi dengan konsultan ketenagakerjaan di dalam firma, dan melalui konsultasi awal menyediakan layanan hukum satu pintu mulai dari pengamanan bukti, penghitungan kerugian, hingga penyusunan surat gugatan.

Strategi litigasi berbasis AI·IT khas Daeryun
Lebih dari 240 anggota utama
Lebih dari 1,200 perkara yang ditangani per bulan
* 2025년 월평균 기준
Sesuai Pasal 4 Ayat 1 Peraturan Periklanan Asosiasi Pengacara Korea
Setiap konsultasi ditinjau terlebih dahulu oleh pengacara spesialis,
sehingga dilaksanakan dengan sistem janji temu.
Konsultasi telepon
1800-7905
Diterima 24 jam, 365 hari


Konsultasi online
Menyediakan layanan hukum
bagi klien.

Konsultasi chat
Dapatkan konsultasi dengan mudah lewat chat.
Anggota terkait
Lihat lainnya
Koh Byung-joon
T. 070-5221-2805
Menangani banyak perkara korporasi·kejahatan kerah putih berskala besar · Pengacara spesialis korporasi/konstruksi/ketenagakerjaan/forensik digital

Kwak Naewon
T. 070-5117-2950
Pengalaman sebagai hakim Pengadilan Administratif Seoul,Pengadilan Distrik Pusat Seoul · Pengacara spesialis keluarga/ketenagakerjaan/administrasi

Han Jong-hun
T. 070-7510-2016
Anggota Kepentingan Publik Komite Ketenagakerjaan Daerah Gyeongnam · Pengacara spesialis ketenagakerjaan/kecelakaan kerja
Studi kasus utama
Lihat lainnyaBidang praktik terkait
Lihat lainnyaSemua bidang Sekilas pandang
1/0