Bagaimana menghadapi karyawan yang tidak mematuhi kontrak kerahasiaan?

Halo. Saya pengacara spesialis korporasi dari Firma Hukum Daeryun.

Teknologi inti atau rahasia dagang perusahaan merupakan aset penting yang dapat menentukan keberhasilan atau kegagalan bisnis.

Oleh karena itu, banyak perusahaan menyusun kontrak kerahasiaan yang membebankan kewajiban menjaga rahasia tidak hanya kepada karyawan yang sedang bekerja tetapi juga kepada karyawan yang berhenti kerja, tetapi sayangnya kasus yang melanggarnya kadang terjadi.

Seperti perkara yang Anda tanyakan, jika karyawan yang telah membuat kontrak kerahasiaan setelah berhenti kerja menggunakan teknologi inti perusahaan tanpa izin untuk mendirikan badan usaha sejenis, perusahaan dapat mengambil berbagai tindakan secara hukum.

Pertama, meninjau secara cermat isi kontrak kerahasiaan yang dibuat dengan karyawan tersebut harus dilakukan terlebih dahulu.

Khususnya, keberadaan klausul mengenai definisi informasi rahasia, jangka waktu menjaga rahasia, serta bahwa kewajiban menjaga rahasia tetap berlanjut setelah berhenti kerja penting.

Jika klausul tersebut tercakup, Anda dapat menuntut tanggung jawab hukum atas fakta bahwa karyawan melanggar kontrak kerahasiaan dan menggunakan rahasia dagang atau teknologi perusahaan tanpa izin.

Sebagai tindakan hukum, pertama Anda dapat mengajukan putusan sela ke pengadilan untuk segera memblokir perbuatan usaha sejenis atau penggunaan teknologi oleh karyawan tersebut.

Ini dimanfaatkan sebagai sarana perlindungan darurat yang mencegah teknologi perusahaan bocor lebih lanjut ke luar atau digunakan tanpa izin.

Selanjutnya, Anda dapat menjalankan gugatan perdata yang menuntut ganti rugi atas kerugian yang dialami perusahaan.

Pada saat ini, perlu untuk membuktikan materi teknologi yang bocor, besaran kerugian, kerugian usaha, dan sebagainya dengan materi yang objektif.

Sekaligus, pengaduan pidana menurut Undang-Undang tentang Pencegahan Persaingan Tidak Sehat dan Perlindungan Rahasia Dagang juga dimungkinkan.

Firma Hukum Daeryun memiliki pengacara spesialis korporasi dan pusat penyelidikan bukti yang menangani secara khusus perkara pelanggaran rahasia dagang perusahaan dan kebocoran teknologi, sehingga kami dapat menangani secara satu atap mulai dari penyelidikan indikasi kebocoran teknologi, pengumpulan bukti, penyusunan strategi penanganan hukum, putusan sela, pengaduan pidana, hingga tuntutan ganti rugi.

Untuk melindungi hak dan kepentingan perusahaan, kami sarankan agar Anda segera berkonsultasi dengan pengacara spesialis korporasi untuk menata situasi saat ini dan menjalankan tindakan hukum.

Jika Anda membawa materi terkait dan salinan kontrak kerahasiaan, dan sebagainya saat konsultasi, kami akan menyajikan langkah penanganan yang sesuai dengan karakteristik perkara beserta peninjauan hukum yang konkret.