Saya berniat melaporkan atasan atas pelecehan seksual di tempat kerja.

Dalam kasus pelecehan seksual di tempat kerja, percakapan yang terhapus pada mesenjer perusahaan pun sebagian besar dapat dipulihkan melalui teknologi forensik digital.

Dengan menganalisis jejak digital yang tersisa pada aplikasi mesenjer atau server, log internal ponsel pintar·PC, berkas cadangan, dan lain-lain, pesan yang terhapus, berkas lampiran, waktu pengiriman, dan lain-lain dapat diperiksa.

Hanya saja, apabila terjadi pengaturan ulang perangkat, penghapusan cadangan server, penimpaan data baru, dan lain-lain, kemungkinan pemulihan dapat menurun, sehingga permintaan forensik yang cepat sangatlah penting.

Isi percakapan yang telah dipulihkan dapat dimanfaatkan sebagai bukti dalam pelaporan pelecehan seksual di tempat kerja, permintaan sanksi disiplin, serta gugatan perdata·pidana, dan lain-lain.

Anda dapat melaporkan pelecehan seksual di tempat kerja kepada komite penanganan keluhan atau tim SDM perusahaan, dan pemanfaatan lembaga eksternal seperti pengaduan ke kantor tenaga kerja, tuntutan ke polisi, serta pengaduan ke Komisi Nasional Hak Asasi Manusia pun dimungkinkan.

Saat mengajukan pengaduan, sebaiknya Anda merapikan ringkasan kasus dan bahan bukti terkait lalu menyerahkannya bersama-sama.

Namun, agar dapat diterima sebagai bukti di pengadilan, harus berupa berkas asli yang keutuhan dan keandalannya terjamin, dan harus diserahkan dalam keadaan di mana kemungkinan pengubahan·pemalsuan telah tercegah.

Oleh karena itu, daripada individu mencoba memulihkannya sendiri secara sembarangan, mengamankan bukti melalui prosedur yang sah bersama ahli forensik digital merupakan cara yang aman dan pasti.